Personalentwicklung
Veröffentlicht von Erna Theresia Schäfer 18.12.2018 Kategorie(n): Personalentwicklung, Veranstaltungen
Der neue Preisträger des Life Achievement Awards steht fest: Die höchste Auszeichnung für ein Lebenswerk in der Weiterbildungsbranche geht 2019 an Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth. Gerhard Roth ist einer der bedeutendsten Hirnforscher Deutschlands und gilt als Koryphäe auf dem Gebiet der Persönlichkeits- und Verhaltensforschung. Seine Erkenntnisse zur Persönlichkeit und Veränderbarkeit von Menschen haben Personalentwicklung, […]
Veröffentlicht von André Jünger 12.05.2018 Kategorie(n): Literatur, Personalentwicklung, Verlage
Einführungspreis für GABAL Mitglieder EUR 79,00 (Normalpreis EUR 139,00) Das Seminarpaket stellt die wesentlichen Beurteilungsgrundlagen vor, geht auf Beurteilungsprobleme und die Mitarbeiterbeurteilung selbst ein. Mit diesem Seminarpaket erhalten Sie komplette Trainingsmaterialien mit praxiserprobten didaktischen Konzepten und Unterlagen. Den Kern des Seminarpakets bildet das Präsenztraining als 2-Tages-Seminar. Dieses Seminarpaket ist das Erste, bei dem es zusätzlich […]
Veröffentlicht von Erna Theresia Schäfer 17.05.2016 Kategorie(n): Personalentwicklung
Mehrheit der Beschäftigten arbeitet mobil Beschäftigte, die „ausschließlich oder vornehmlich an einem einzigen, stationären Arbeitsplatz“ arbeiten, sind mittlerweile in der Minderheit. Mobiles Arbeiten stellt höhere Anforderungen an die Kompetenzen der Beschäftigten. Große Defizite verzeichnen die Arbeitgeber bei der Gefährdungsbeurteilung der physischen und psychischen Belastungen. Weiterlesen … Personal_Studie_Mobiles_Arbeiten
Veröffentlicht von Prof. Dr. Jutta Rump 11.03.2016 Kategorie(n): Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung
Umfrage von IBE und Hays Mannheim/Ludwigshafen, 8. März 2016. Deutsche Unternehmen sind offen, Flüchtlinge in ihre Organisation zu integrieren. 19 Prozent tun dies bereits und 59 Prozent können sich dies vorstellen. Nur 22 Prozent sehen keine Möglichkeit, sie einzustellen. Unternehmen, in denen Flüchtlinge tätig sind, setzen diese mehrheitlich für Hilfs- und Unterstützungstätigkeiten ein (54 %). […]
Veröffentlicht von Erna Theresia Schäfer 15.01.2016 Kategorie(n): Personalentwicklung
Ende Dezember 2015 wird CLARA veröffentlicht. CLARA ist ein frisch konzipiertes Bewerbermanagementsystem, mit dem der Bewerbungsprozess wirklich klarer wird. „Kunden von CLARA erreichen es, dass Sie in nur drei Stunden Einarbeitungszeit ihre erste Stellenausschreibung online stellen“, freut sich Kai Bühler von der Herstellerfirma celanio GmbH aus Karlsruhe. „Wir laden alle Personaler und Fachabteilungen ein, CLARA […]