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Persönliches Wachstum, Lebenslanges Lernen, Erfahrungsaustausch

GABAL e.V. bildet seit 40 Jahren ein Netzwerk für Menschen, die sich mit Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildung und Führungskompetenz befassen. „Persönlichkeiten stärken“ ist unser Credo, das heißt: Der Mensch steht im Mittelpunkt des Unternehmens.

In unserem Netzwerk ist jeder willkommen. Bei uns finden sich Trainer und Coaches, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, Professoren und Studierende … Weiterbildner jeglicher Couleur!

Was unseren Verband besonders auszeichnet:

  • Der interdisziplinäre und offene Austausch miteinander,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über Veranstaltungen und Tagungen,
  • Kooperations- und Präsentationsmöglichkeiten: vom veröffentlichten Fachartikel auf der Webseite bis hin zum gemeinsamen Messestand.

Unsere Treffen sind eine gute Gelegenheit, in freundschaftlicher Atmosphäre berufliche Verbindungen zu knüpfen.

Gerade in der modernen, digitalen Wissensgesellschaft sind lebenslanges Lernen und die Offenheit für neue Konzepte notwendiger denn je. Deshalb bekommen Mitglieder von GABAL e.V. aktuellen fachlichen Input und erproben gemeinsam neue Formen des Lernens. Vereinsmitglieder unterstützen sich gegenseitig dabei, persönlich und unternehmerisch erfolgreich voranzukommen.

 

Unser Leitbild

GABAL steht für Gesellschaft zur Förderung Angewandter Betriebswirtschaft und Aktivierender Lehr- und Lernmethoden in Hochschule und Praxis e.V.

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns für lebenslanges Lernen und permanente Innovationsbereitschaft ein.
Denn unser Netzwerk schafft vielfältige Möglichkeiten zum gemeinsamen Lernen und Arbeiten über kulturelle, weltanschauliche und berufsständische Grenzen hinweg. In unserem professionellen und nachhaltigen Wirken verbindet sich Menschlichkeit mit zielorientiertem Arbeiten.

Unsere Wurzeln

1976 gründeten Praktiker aus Wirtschaft und Hochschule (u.a. Prof. Dr. Hardy Wagner, Speyer) die gemeinnützige GABAL e.V. mit dem Ziel, das Wissen der Hochschule mit dem der Wirtschaft zu einer gewinnbringenden Synergie zu vereinigen.

Was wir tun

Wir beschäftigen uns mit den Grundlagen und Methoden des ganzheitlichen Erfolges. Daraus entstehen zukunftsweisende Weiterbildungskonzepte wie STUFEN zum ERFOLG,  das junge Menschen beim Start ins Berufsleben unterstützt. Dieses Konzept entstand aus dem GABAL e.V. heraus, in jahrzehntelangem Austausch von Hochschule und Praxis.

Um lebenslanges und motivierendes Lernen gezielt zu fördern, setzen wir uns für aktivierende Lehr- und Lernmethoden ein. Dazu nutzen wir das Wissen und die Erfahrung unserer Mitglieder.

  • Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) finden hier Unterstützung, um Veränderungen anzugehen und sich für die digitale Zukunft zu rüsten.
  • Weiterbildnern, Personalverantwortlichen, Trainern und Coaches bieten wir ein Forum für den kollegialen Erfahrungsaustausch.
  • Daneben recherchieren und diskutieren wir innovative Ansätze, wie sich Veränderungsprozesse gestalten lassen (Lernende Organisation, Veränderungsmanagement, etc.).
  • Dazu pflegen wir guten Kontakt zu namhaften Hochschulen, um regelmäßig Impulse aus der Theorie zu bekommen und die eigene Praxis zu untermauern.
  • Wir arbeiten auch eng mit anderen Bildungsorganisationen zusammen. Damit initiieren und fördern wir Kontakte zwischen Arbeits- und Bildungswelt.

Wie wir es tun

Über Impulstage, Regionalgruppen, Arbeitskreise, gemeinsame Projekte und das Internet vernetzen wir uns.

Unsere Arbeitsergebnisse reflektieren und kommunizieren wir in den GABAL Medien.

Wir setzen uns aktiv für die Qualität und Transparenz in der Weiterbildung ein und weisen auf die Verantwortung und Verpflichtung des Berufsstandes gegenüber der Gesellschaft hin.

Ein besonders wichtiger Knoten im GABAL Netzwerk ist unsere Geschäftsstelle. Dort finden Mitglieder immer ein offenes Ohr und hilfreiche Tipps.