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GABAL e.V. bildet seit 40 Jahren ein Netzwerk für Menschen, die sich mit Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildung und Führungskompetenz befassen.

Drei gute Gründe, warum sich rund 800 Mitglieder für GABAL entschieden haben und warum auch Sie dabei sein sollten!

1. Sie bekommen neue Impulse, Ideen und Input, auf regionalen und nationalen Veranstaltungen, mit White Papers, WebinarenNewsletter und Printmagazinen.

2. Sie treffen sowohl Trainer, Coaches und Berater als auch Führungskräfte und Entscheider. So lernen Sie leicht Kollegen wie auch Multiplikatoren kennen.

3. „Persönlichkeiten stärken“ ist das GABAL Credo: Dafür unterstützen wir Sie, z.B. mit dem Fachmagazin „wirtschaft+weiterbildung“, Medien aus dem GABAL Verlag, Sonderkonditionen auf Veranstaltungen, Seminarequipment, mit dem Mentoring-Programm, Zertifizierungen u.v.m.


Über GABAL e.V.

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns für lebenslanges Lernen und permanente Innovationsbereitschaft ein. Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) finden hier Unterstützung, um Veränderungen anzugehen und sich für die digitale Zukunft zu rüsten. Weiterbildnern, Personalverantwortlichen, Trainern und Coaches bieten wir ein Forum für den kollegialen Erfahrungsaustausch. Zu unserem Selbstverständnis, was wir tun und wie wir es tun …

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Netzwerken bei GABAL

Netzwerken bei GABAL (Frühjahrs-Impulstag 2017)

Lernen Sie unser Netzwerk doch gleich kennen.
Testen Sie sechs Monate lang mit einem kostenlosen Schnupperabo, ob GABAL für Sie das richtige Netzwerk ist.

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Aktuelles

Mentees freuen sich auf eine erfolgreiche Unterstützung durch erfahrene GABAL-Mentor/-innen!

Sie möchten gern bei Ihren nächsten Schritten in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden, dann nutzen Sie das GABAL Mentoring-Programm und bewerben Sie sich als Mentee mit Ihren spezifischen Themen.
Bewerbungsschluss für den nächsten Zyklus ist der 30. September 2018. Start des nächsten Zyklus ist am Freitagnachmittag, 26. Oktober, vor dem Impulstag.

 

Erfahrene GABAL Mitglieder begleiten andere zu ihren ganz speziellen Themen und Zielen. Seien auch Sie dabei!

Interessierte Mentoren und Mentorinnen im GABAL Verband können sich jederzeit bewerben – bitte melden!

 

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TOP-Thema

Blended Learning im Unternehmen: Was HR-Mitarbeiter und Weiterbildner heute wissen müssen

Seit geraumer Zeit gibt es Ansätze, das Lernen individueller und flexibler Digitale-Lernformate-bei-Gabalzu machen, wie Learning-on-Demand, Selbstlernkultur, Lerncoaching und mehr. Für Personaler und Trainer gilt, Bewährtes und Gefragtes zu belassen und gleichzeitig aber neue Lösungen zu entwickeln.

Wie das funktionieren kann, erfahren Sie von Dr. Katja Bett, Referentin und Mitgestalterin des diesjährigen GABAL Herbst-Impulstags „Digitale Lernformate – der Mix macht‘s“ in ihrem Gastbeitrag.

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Das sagen unsere Mitglieder

Mentor/-innen gesucht!

Mentoren-Programm-GABAL

3. GABAL Mentoring-Gruppe in Göttingen (2018)

Das Mentoring im GABAL-Netzwerk dient dazu, individuelles Erfahrungswissen der Mitglieder gezielt an andere Mitglieder weiterzugeben.

MentorInnen, die bereit sind, ihr Know-how und Erfahrungen in einer persönlichen Beziehung an andere GABAL-Mitglie­der weiterzugeben, fördern die berufliche Entwicklung und den Wissenstransfer. Außerdem können sie ihre eigenen Erfah­rungen aus neuer Sicht reflektieren und so das Mentoring für die eigene Persönlichkeitsent­wicklung nutzen.

Möchten auch Sie Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Dann melden Sie sich doch einfach bei uns.