GABAL e.V. bildet seit 40 Jahren ein Netzwerk für Menschen, die sich mit Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildung und Führungskompetenz befassen.
Drei gute Gründe, warum sich rund 700 Mitglieder für GABAL entschieden haben und warum auch Sie dabei sein sollten!
1. Sie bekommen neue Impulse, Ideen und Input, auf regionalen und nationalen Veranstaltungen, mit White Papers, Webinaren, Newsletter und Printmagazinen.
2. Sie treffen sowohl Trainer, Coaches und Berater als auch Führungskräfte und Entscheider. So lernen Sie leicht Kollegen wie auch Multiplikatoren kennen.
3. „Persönlichkeiten stärken“ ist das GABAL Credo: Dafür unterstützen wir Sie, z.B. mit dem Fachmagazin „wirtschaft+weiterbildung“, Medien aus dem GABAL Verlag, Sonderkonditionen auf Veranstaltungen, Seminarequipment, mit dem Mentoring-Programm, Zertifizierungen u.v.m.
Über GABAL e.V.
Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns für lebenslanges Lernen und permanente Innovationsbereitschaft ein. Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) finden hier Unterstützung, um Veränderungen anzugehen und sich für die digitale Zukunft zu rüsten. Weiterbildnern, Personalverantwortlichen, Trainern und Coaches bieten wir ein Forum für den kollegialen Erfahrungsaustausch. Zu unserem Selbstverständnis, was wir tun und wie wir es tun …
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Aktuelles
Neuer GABAL Vorstand gewählt
Dr. Katja Bett, Marcus Sperlich, Erna Theresia Schäfer, Kai Bühler, Bettina Walker (Vorstandssprecherin), Hanspeter Reiter (Vorstandssprecher a.D.) und André Jünger v.l.n.r.
(Foto © Oliver Schumacher)
Auf der jährlichen Mitgliederversammlung des GABAL e.V. wurde am 10.05.2019 Dr. Katja Bett, Geschäftsführerin der CLC – Corporate Learning & Change GmbH, neu in den Vorstand des GABAL e.V. gewählt.
Nicht zur Wiederwahl stellte sich der langjährige Vorstandssprecher Hanspeter Reiter. Nach 16 Jahren Vorstandstätigkeit, davon 13 Jahre als Vorstandssprecher, wollte er sein Amt in jüngere Hände übergeben.
Bettina Walker wurde in der an die Mitgliederversammlung anschließenden Vorstandssitzung einstimmig zur Vorstandssprecherin gewählt. Zu ihrem Stellvertreter wurde Kai Bühler, Geschäftsführer celanio GmbH, gewählt. Weiterlesen >>
TOP-Thema
Im Tandem leichter ans Ziel – Das GABAL Mentoring-Programm
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Das Mentoring-Programm ist eine fanstastische Gelegenheit, alte Glaubenssätze auf den Prüfstand zu stellen, neue Ansätze zu entwickeln und einen wertvollen Blick von Außen auf das eigene Handeln zu erhalten. Vielen Dank an GABAL für diese Möglichkeit – und ein herzliches Dankeschön an all MentorInnen für ihren Einsatz! Sarah T.P. Andiel, Mentee.
Sie möchten auch neue Wege gehen oder neue Themen- und Berufsfelder zielgerichtet entfalten? Sie haben vor, sich persönlich weiterzuentwickeln und wünschen sich dabei eine erfahrene Begleitung auf Augenhöhe? Dann sind Sie bei uns richtig. Das Mentoring-Team freut sich über Ihren Besuch unserer Homepage oder über eine Mail an mentoring@gabal.de oder den persönlichen Austausch auf der didacta. Wir finden Ihre/n MentorIn für Ihr individuelles Anliegen.
Herzliche Grüße
Christel Freyer und Nicole Dittombée.
Das sagen unsere Mitglieder
GABAL bietet mir viele Vorteile: Impulse für meine Arbeite, spannende Diskussionen, Treffen mit netten, engagierten Menschen, die einer ähnlichen Berufung folgen wie ich ...
Klasse finde ich, dass ich ein Online-Profil bei GABAL anlegen kann. Und noch besser ist, dass die gängigen Suchmaschinen dieses Profil tatsächlich finden und dies auch relativ hoch ranken. Mein Online-Profil bei GABAL ist ein echter Gewinn für mich.
Durch GABAL fand ich den Mut zur Selbstständigkeit und habe viele neue Ideen rund ums Lehren und Lernen kennengelernt.
Nirgendwo sonst ist der professionelle Austausch unter Kollegen so gut wie auf GABAL Impulstagen und in der Regionalgruppe. Jeder Cent aus dem Mitgliedsbeitrag ist gut investiert.
Personalarbeit braucht aktiven Austausch und neue Impulse – beides liefert GABAL e.V. in perfekter Weise!
Ich schätze besonders die Veranstaltungen von GABAL, weil hier Kreativität und Offenheit herrscht, angenehme Lokalitäten ausgewählt werden und mir hilfreiche Tipps vermitteln.
Austausch, Praxisnähe, Inspiration und Professionalität – dafür ist GABAL e.V. mit seinen Angeboten ein Garant.
Themen im Blog
- 25.06.2019 Call4Papers zur women&work 2020 – Europas Leitmesse für Frauen
- 25.06.2019 Marketing wird für Expert*innen aufgrund der Rechtslage immer schwieriger
- 24.06.2019 Der Weg entsteht beim Gehen
- 19.06.2019 GABAL Regionalgruppe Rheinland: Konstituierung am 2.5.2019
- 12.06.2019 delina 2020: Kreative Zukunftsprojekte für digitales Lernen gesucht
Termine
- 27.06.2019 Urlaubsvorbereitungen oder Marketingmaßnahmen planen + umsetzen
- 01.07.2019 Präsenz und Wirkung im Zeitalter der Austauschbarkeit
- 12.07.2019 Blogging light
- 23.07.2019 Ist digital echt egal? Analoge Führung versus digitale Führung (Webtalk)
- 24.07.2019 Design Thinking – die Zweite mit Sebastian Graeber
Mentor/-innen gesucht!
3. GABAL Mentoring-Gruppe in Göttingen (2018)
Das Mentoring im GABAL-Netzwerk dient dazu, individuelles Erfahrungswissen der Mitglieder gezielt an andere Mitglieder weiterzugeben.
MentorInnen, die bereit sind, ihr Know-how und Erfahrungen in einer persönlichen Beziehung an andere GABAL-Mitglieder weiterzugeben, fördern die berufliche Entwicklung und den Wissenstransfer. Außerdem können sie ihre eigenen Erfahrungen aus neuer Sicht reflektieren und so das Mentoring für die eigene Persönlichkeitsentwicklung nutzen.
Möchten auch Sie Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Dann melden Sie sich doch einfach bei uns.