Mentee-Bewerbung

Der erprobte Ablauf des Mentorings bei GABAL

Fünf Schritte führen dich durch dein Mentoring-Jahr, von der ersten Klärung bis zum Feedback.

Du Deine Mentorin, dein Mentor ein Jahr auf Augenhöhe

In fünf Schritten durch das Jahr

Klärung und Vereinbarung

Alle Fragen zum Mentoring werden geklärt. Die passende Mentorin oder der passende Mentor wird individuell im GABAL Netzwerk ausgewählt.

Kick-off mit Commitment

Gemeinsames Kick-off mit allen Mentoring-Teams, die das Mentoring starten: Der Ablauf wird erläutert, ihr stimmt euch ab und lernt euch kennen.

Mentoring-Phase

Als Mentee gibst du die Schwerpunkte vor. Die Zusammenarbeit mit deiner Mentorin oder deinem Mentor findet auf Augenhöhe statt.

Abschlussreflexion der einzelnen Teams

Zum Abschluss der Mentoring-Phase gibt es wieder ein gemeinsames Treffen zum Erfahrungsaustausch und zur Reflexion.

Feedback an die Organisatorinnen

Das Mentoring-Jahr geht zu Ende. Die Organisatorinnen bitten um Feedback und gegebenenfalls um Referenzen.

Lern uns erst mal kennen.

Du bist unsicher, ob GABAL zu dir passt? Dann teste uns: sechs Monate lang, komplett kostenlos. Die Schnuppermitgliedschaft endet automatisch.