Skip to main content

Mitglieder aktiv

Unser Weg zum Bestseller – Eine inspirierende Reise zum Erfolg!

Gern möchte ich euch eine außergewöhnliche Geschichte erzählen – eine Geschichte von Zusammenarbeit, Entschlossenheit und letztendlich triumphalem Erfolg.   Es geht um unsere Reise mit dem GABAL IMPULSE-Sammelband „Zukunftssicherung“, der nicht nur ein literarisches Meisterwerk darstellt, sondern auch unsere gemeinschaftliche Anstrengung, es zum Amazon-Bestseller zu machen und seine Präsenz auf der renommierten Frankfurter Buchmesse zu […]

Weibliche Führungsstärke

Es geht langsam, aber sicher voran mit dem Frauenanteil in Führungspositionen. Strukturelle und kulturellen Anteil für paritätische Führungsgemeinschaften müssen sowohl die Organisationen leisten als auch die Menschen selbst. Zu beobachten ist allerdings ein bedenkliches Verständnis: „Aber bitte nur Eine!“ könnte man meinen, ist die allgemeine Auffassung von den männlichen Vorstandsrunden, die selbst ein Stück an […]

Podcast-Training in Nepal

Podcast-Trainerin und Autorin Brigitte Hagedorn, www.audiobeitraege.de, (sie ist nebenbei auch die Leiterin der GABAL Regionalgruppe Berlin/Brandenburg) hat erstmals ein Podcast-Training außerhalb Deutschlands gegeben und noch dazu im 7.000 Kilometer entfernten Kathmandu. Hier ihr Erfahrungsbericht … Hagedorn_Podcast-Training in Nepal_20231002

Spektakulärer Buch-Launch kurz vor der Frankfurter Buchmesse! ✨

Es tut sich was in der Literaturszene! Am 10.10.2023 erscheint das mit Spannung erwartete Buchprojekt „ZUKUNFTSSICHERUNG – Impulse für eine stabile und positive Zukunft.“ Und die beste Nachricht? Es ist kein gewöhnliches Buch. Es vereint die Gedanken und Expertisen von 17 visionären Autor:innen, die sich intensiv mit der Gestaltung und Sicherung unserer gemeinsamen Zukunft auseinandergesetzt […]

Kunz – eine Karriere

Als begeisterte Netzwerkerin ist Julia Kunz langjähriges und aktives GABAL Mitglied. Ein Motto, das ihr Leben prägt lautet: Thing big“ und zu ihren Grundsätzen gehört, niemals in der Komfortzone bleiben. Mit einem unkonventionellen Beitrag stellt sie ihren – nicht immer geraden – Werdegang zu einer erfolgreichen Unternehmerin vor. 

Interessante Gelegenheit für Existenzgründer oder Expansionswillige im südlichen Westen der Republik

Wir betreiben seit 1990 ein rentables, AZAV-zertifiziertes und in der Region gut eingeführtes Weiterbildungsinstitut in Trier. Unsere Spezialität ist es, berufstätige Menschen sicher und zügig auf ihre Prüfungen vorzubereiten.   Zu unseren Schwerpunkten gehören: Trainings für Auszubildende in den Berufen … Industriekaufleute Kaufleute für Büromanagement Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement   Trainings zu Fortbildungsabschlüssen zum/zur […]

Warum verändern sich denn dauernd die erwarteten Qualifikationen?

… weil es neue Anforderungen an die Berufsbilder gibt!   Aus den bestehenden Veränderungen der Arbeitswelt, entwickeln sich Konsequenzen für die Aus- und Weiterbildung: ==> Neben der Prozessorientierung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, sollen nun Handlungskompetenz und Schlüsselqualifikationen gefördert werden. Die an der Ausbildung beteiligten Personen brauchen jetzt Qualifikationen, die bis dahin gar nicht gefragt waren. […]

Novellierung des Berufsbildungsgesetz 2020

Mit dem neuen Berufsbildungsgesetz (BBiG), das Anfang 2020 in Kraft getreten ist, wurden die Fortbildungsstufen für die höherqualifizierende Berufsbildung reformiert. Unter anderem wurden die Abschlussbezeichnungen „Bachelor Professional“ und „Master Professional“ eingeführt. Die neuen Bezeichnungen unterstreichen die Gleichwertigkeit von beruflicher Fortbildung und Studium und fördern gleichzeitig die internationale Mobilität für berufliche Aufsteiger:innen, da die Begrifflichkeiten auch […]

Warum verändern sich denn dauernd die erwarteten Qualifikationen?

==> Weil es neue Anforderungen an die Berufsbilder gibt. Aus den bestehenden Veränderungen der Arbeitswelt, entwickeln sich Konsequenzen für die Aus- und Weiterbildung: neben der Prozessorientierung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, sollen nun Handlungskompetenz und Schlüsselqualifikationen gefördert werden. Die an der Ausbildung beteiligten Pesonen brauchen jetzt Qualifikationen, die bis dahin gar nicht gefragt waren. Fachkräfte mit […]

Neue GABAL Special Interest Group zum Lebensphasenorientierten Unternehmertum

Ein GABAL Mitglied sucht Unterstützung u.a. im Austausch mit Gleichgesinnten. Dafür möchte ich ihr eine Plattform bei GABAL bieten. Ich denke da an die Gründung einer weiteren Special Interest Group („SIG“). Bei einer SIG treffen sich Menschen mit gleichen oder ähnlichen Interessen regelmäßig und helfen sich gegenseitig. Sie lösen aktuelle Problemstellungen durch gegenseitigen Erfahrungsaustausch.   […]