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Mitglieder aktiv

[lernglust] – learning by passion

Wir, Simone Engelhard und Simon Qualmann, sind die [lernglust]. Wir sind Experten, Gestalter und Sichtbarmacher von erfolgreichen Lernprozessen.   Wir haben erkannt, dass Lernen Spaß macht und wir gar nicht anders können, als ständig zu lernen. Deswegen wurden wir Personalentwickler und lernende Weltreisende. Als Personalentwickler gestalteten wir Entwicklungsprogramme und Trainings für (angehende) Führungskräfte, Online- und […]

GABAL Special Interest Groups: Onlinekurse erstellen

Lösen Sie Ihre individuellen Probleme durch regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit anderen GABAL Mitgliedern Das ist Netzwerken pur! Seit Mai sind mehrere GABAL SIGs aktiv: Online Plattformen, Strategie (geschlossene Gruppe) und Onlinekurse erstellen (2 Gruppen mit je 6 Teilnehmer*innen). So sind die SIGs aufgebaut Die Treffen sind regelmäßig, Dauer 90 Minu-ten, derzeit nur online. Die Anzahl der […]

Stolpersteine in der Personalentwicklung: Der Pinguin Effekt

Eine Trainerauswahl ist wirklich schwierig, man muss Kompetenzen prüfen, Verfügbarkeiten klären und dann muss der Trainer von seinem Typ her noch zu den Teilnehmern passen. Viele Personalentwickler laden die Trainer zu einem Kennenlerngespräch ein, um vor dem Seminar sich einmal persönlich kennen zu lernen und zu schauen, ob der versprochene dynamische, charismatische und mitreißende Trainertyp […]

Workinar „Vertrauen im Homeoffice“

Ein Präsenz-workinar für alle, die Mitarbeitende im Homeoffice vertrauensvoll erfolgreich führen wollen Ihr Coach: Prof. Dr. Peter M. Kunz Termin: 30. 06.2020, 10:00 bis 17:00 Uhr weitere Termine: 30.07. + 30.09.2020) maximal 4 Teilnehmende Ort: Mannheim, Am Oberen Luisenpark 2 Gebühr: 480 € inkl. MWSt. inkl. Getränke, exkl. Mittagessen Es geht in meinem workinar darum, […]

Stolpersteine in der Personalentwicklung: Speaker vs. Trainer

Eine Veranstaltung steht im Unternehmen an und es ist noch eine Lücke von 4 Stunden frei. Wäre es nicht charmant, die Trainerin, die neulich so einen guten Workshop zum Thema Führung gemacht hat, einzuladen für einen langen Vortrag zu dem Thema?   Wenn die Trainerin nicht ebenfalls Speakerin ist, passieren meist folgende Dinge: Die Trainerin […]

Vertrauen im Homeoffice

Mitarbeitende im Homeoffice vertrauensvoll führen, ohne blindlings zu vertrauen Am 14. Mai 2020 liest man in DIE ZEIT (No. 21): Corona und die Detektive – erste Unternehmer setzen Privatermittler auf ihre Beschäftigten an: Arbeiten die wirklich im Homeoffice, oder machen sie heimlich blau? Eine Spurensuche von Thomas Fischermann. Es gibt ja nun „High“- und „Low“-Performer […]

Steffen Moll ergänzt den GABAL Webtalk-Moderatoren-Pool

Wir freuen uns, dass wir den Präsentationstrainer Steffen Moll als neuen Moderator für die GABAL Webtalks gewinnen konnten. Als leidenschaftlicher Kommunikator vor der Kamera und Medientrainer dahinter, ist er die optimale Besetzung für diese Aufgabe. Sein Credo lautet: Die Welt ist eine Bühne. Dabei spielt es für ihn keine Rolle ob das die virtuelle Bühne […]

Mentoring wirkt, stärkt und inspiriert!

Mein Mentoring-Jahr bei GABAL Schade, schade: Mein Mentoring–Jahr ist vorbei. Und was soll ich sagen: Es war mehr als genial! In einer Zeit voller Umbrüche und voller wirrer Ideen im Kopf, hat mich meine Mentorin Elisabeth Pine immer wieder neu sortiert und ja, vor allem wieder auf die für mich richtige Spur gebracht. Kurzum: Ohne […]

Grenzerfahrungen richtig nutzen

Wie können wir unsere Leistungen steigern, wie an die eigenen Grenzen gehen, diese erweitern und überwinden, ohne uns früher oder später in Burnout, Erschöpfung, Verletzungen oder sogar den Tod zu navigieren? Dr. Michele Ufer distanziert sich in seinem neuen Buch „Limit Skills“ von gängigen Motivationssprüchen und geht mit 20 hochkarätigen Gästen aus Sport und Wirtschaft […]

TRAINITY Trainer/-innen-Ausbildung 2019

Barbara Messer bietet 2019 zum 5. Mal die TRAINER*INNEN-AUSBILDUNG: Expert for Innovative Trainings, zertifiziert nach DIN EN ISO/IEC 17024, an. Exzellent ausgebildete Trainerinnen und Trainer gestalten das Lernen und Wissen der Zukunft mit, so sichern und entwickeln sie Qualität in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft. Bildung und Weiterbildung bieten die Chance, wirtschaftliches Wachstum und Menschlichkeit zu […]