Zuletzt teilte mir einer meiner großen Veranstalter eine Grundsatzentscheidung mit: Die offenen Seminare sollten künftig nur noch zweitätig angeboten werden. Einen Teil meiner Angebote mußte ich von drei auf zwei Tage reduzieren. Doch wie konkret? Aus eins mach zwei? Nicht immer eine gute Lösung, wie Trainer wohl wissen. Kürzen? Nicht schön, wenn wir – unserer […]
Management Summary von Sabine Bleumortier, www.bleumortier.de, zu den Umfrageergebnissen „Qualifizierung ausbildender Fachkräfte“ auf http://www.bleumortier.de/?page_id=3234
Heinz Meloth sagt, dass er in den letzten 20 Jahren von Gabal ganz wesentliche Impulse erhalten hat, die ihn dann auch in seine neue berufliche Richtung geführt und signifikant weiter gebracht haben. Aus Dankbarkeit und in Anerkennung dieses Nutzens spendete Heinz Meloth anlässlich des 40-jährigen Bestehen von Gabal 10 Gutscheine für ein Business-Development-Coaching bei ihm, im Wert […]
Innovationen fallen nicht vom Himmel. Sie sind das Ergebnis jahrelanger Forschung und Entwicklung. Weiterlesen … Martens_Scholz_Mentasan Best of IT
Akkreditierung für das Team Management Profil von Margerison-McCann 02.-03.06.2016 in Wien/Österreich 15.-16.06.2016 in Frankfurt am Main 31.08.-01.09.2016 in Hamburg Akkreditierung als Team Performance Practitioner nach Drexler/Sibbet 15.-16.09.2016 in Kamp-Lintfort 06.-07.12.2016 in Frankfurt am Main Team Hoch Zwei: Zwei Akkreditierungsseminare in einem – für das Team Management Profil und als Team Performance Practitioner 22.-24.06.2016 […]
Die International Water Aid Organization e.V. (IWAO) hat in der Mitgliederversammlung 2015 einen neuen Vorstand gewählt: Seit Januar 2016 ist Prof. Dr. Peter M. Kunz, Leiter des Instituts für Biologische Verfahrenstechnik an der Hochschule Mannheim und GABAL Mitglied, der neue Präsident der Hilfsorganisation. Weiterlesen auf Kunz_IWAO Pressemitteilung Kunz Präsident
Die Arbeitsbelastung führt zunehmend zu stressbedingten Erkrankungen. Der KOSMETIK International Verlag sprach mit der Stressbewältigungs-Expertin Sibylle Brechtel über die Notwendigung betrieblicher Gesundheitsförderung. Weiterlesen… Brechtel_Interview
Am Ende des Jahres wird meist viel geteilt und zugeteilt: Geschenkeberge zum Beispiel. Da werden wahre Konsumgüterströme in Gang gebracht, Wunschzettel geschrieben und erfüllt, eilen Menschen mit langen Listen zur Erledigung und Besorgung umher und teilen dann gehetzt, ihre oftmals schlechte Laune mit den vielen anderen, die in gleicher Mission unterwegs sind… Blumenschein_Jahresgruß 2015
– Mainzer Heinz Meloth erhält „Best Ager Award“ Mainz – Eine durchaus besondere Ehrung wurde jetzt Heinz Meloth aus Mainz zuteil: dem 64-Jährigen wurde der „Best Ager Award“ in der Kategorie Generation 50+ verliehen. Die Auszeichnung erfolgte im Rahmen des jüngsten „Soul@Work Kongress“ im Kloster Eberbach (Rheingau). Veranstalter ist die Initiative „Stark wie Bambus“ (Taunusstein). […]
Am 29. Mai 2014 – zum 60-jährigen Bestehen der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. – nahm der Vorstand Prof. Dr. Lothar Seiwert in Wiesbaden als Ehrenmitglied auf. „Prof. Seiwert hat es in beispielhafter Weise verstanden, durch die Konzentration auf das Wesentliche beim Zeitmanagement schon seit über 40 Jahren und auch in Sachen Arbeitsmethodik Meilensteine zu setzen. […]