Organisationsentwicklung
Veröffentlicht von Wolfgang Neumann 21.08.2019 Kategorie(n): Organisationsentwicklung, Veranstaltungen
Bericht zur Veranstaltung der GABAL Regionalgruppe Hannover am 18. Juni 2019 Zunehmende Volatilität (hohe Dynamik der Veränderungen), Ungewissheit (Unvorhersehbarkeit von Ereignissen), Komplexität (zahlreiche & vernetzte Einflussfaktoren) und Mehrdeutigkeit (unklare Interpretation der Fakten) fordern Mitarbeiter*innen und Führungskräfte von Organisationen. Zusätzlich müssen ein Mehr an Agilität, Teamarbeit, Wissen, Digitalisierung, Diversität und Individualität bewältigt werden. Klassische Führungskonzepte greifen […]
Veröffentlicht von Erna Theresia Schäfer 18.12.2018 Kategorie(n): Hochschulen, Organisationsentwicklung
Zu viel Einfühlungsvermögen schadet in Krisensituationen Empathie kann bei Vorstandsvorsitzenden zu absurden Entscheidungen führen – wie beispielsweise hohe Boni für diejenigen, die für die Krise verantwortlich sind. Das ist eine der Aussagen einer konzeptionellen Studie von Forschenden aus Passau und den USA, die in dem angesehenen Journal „Academy of Management Review“ erschienen ist. Weiterlesen >>
Veröffentlicht von Erna Theresia Schäfer 17.09.2018 Kategorie(n): Management, Organisationsentwicklung
Was eine deutsche KI-Strategie leisten muss: PwC Position „Künstliche Intelligenz“ zu dem jetzt veröffentlichen Eckpunktepapier der Bundesregierung von Christian Kirschniak und Hendrik Reese (PwC-Experten KI) Düsseldorf, den 19.07.2018 Die künstliche Intelligenz (KI) ist die vielleicht folgenschwerste technologische Entwicklung unserer Zeit. Von der Frage, wie wir mit AI umgehen, wie wir sie nutzen und fördern, wie […]
Veröffentlicht von Erna Theresia Schäfer 30.08.2018 Kategorie(n): Event, Management, Organisationsentwicklung
In diesem Beitrag stellt Prof. Dr. Johannes Moskaliuk das Konzept Digital Leadership vor. Er diskutiert fünf Leitfragen, mit denen Sie reflektieren können, ob Sie und Ihre Organisation fit für Digital Leadership sind und zeigt, was Sie von der Masterclass Digital Leadership erwarten können.
Veröffentlicht von Wolfgang Neumann 07.01.2018 Kategorie(n): Organisationsentwicklung, Regionalgruppe
Zum Jahresende ging es in der Regionalgruppe Hannover Schlag auf Schlag, aufgrund der Terminwünsche und -möglichkeiten der Kooperationspartner fanden im Zeitraum von Anfang November bis Anfang Dezember drei Veranstaltungen statt. Den Anfang machte die Kooperationsveranstaltung mit der Hochschule Hannover zu „Digitalisierung und Organisation“. Auswirkungen der Digitalisierung auf die Organisationsgestaltung: Vieles wird digitalisiert, transformiert … und […]
