Mentoring ist eine wirksame Methode, um Wissen in Netzwerken weiterzugeben. Das GABAL Mentoring-Programm will die Mitglieder besonders in beruflichen Übergangsphasen gezielt unterstützen. Wie das gelingen kann, zeigt der Erfahrungsbericht einer Mentee, Ulrike Margit Wahl.
Das Wichtigste vorab: Wir möchten das GABAL Mentoring-Programm intensiver ausbauen. Deshalb starten wir ab jetzt jedes halbe Jahr eine neue Mentoringrunde. Und zwar jeweils zum Frühjahrs- und Herbst-Impulstag. Dadurch haben mehr Mitglieder die Gelegenheit, sich gezielt zu vernetzen und beruflich weiterzukommen. In unserem Netzwerk haben wir eine breite Palette an fachlichen Kompetenzen und Führungserfahrung. Wir möchten […]
Viele Menschen lernen gern voneinander– das GABAL Mentoring-Programm bietet dies entsprechend für Ihre konkreten Interessen und Bedürfnisse an.Unser erster GABAL Mentoren-Zyklus startete im Mai und läuft ein Jahr, erste Erfahrungen sind gemacht. Um schnell neue Einstiegsmöglichkeiten zu schaffen, damit weitere GABAL Mentoringpaare sich vernetzen, können sich Mentees und auch Mentoren für den nächsten Zyklus ab […]
Der Startschuss ist gefallen. Im Rahmen des Frühjahrs-Impulstags 2017 hat das GABAL Mentoring-Programm mit einem Kick-off für die 1. Gruppe begonnen. Und wie es mit neuen Projekten so ist, sind alle um einige Erfahrungen reicher. Erfahrung ist dabei auch das Stichwort. Das Mentoring-Programm lebt von Erfahrungen – denen der Mentoren und der Bereitschaft zu neuen […]