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Alle Beiträge von Nicole Dittombée


Erfahrungen mit dem GABAL Mentoring: Interview mit Bernd Winkelsträter

Die Erfahrungen mit dem GABAL Mentoring-Programm bestätigen: Der besondere Ansatz für das Programm, der auf dem Engagement ehrenamtlicher Mentor*innen beruht, ist eine Bereicherung für beide Seiten. Ein Schlüssel des Erfolgs ist, Mentees mit ihren jeweiligen persönlichen Zielen und dazu passende MentorInnen zusammenzubringen. Vom gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe und beidseitiger Wertschätzung profitieren beide Seiten. Das GABAL […]

Mentoren-Erfahrungen im GABAL Mentoring-Programm

Die Erfahrungen mit dem GABAL Mentoring Programm, bestätigen: Der besondere Ansatz des GABAL Mentoring Programm, der auf dem Engagement ehrenamtlicher MentorInnen beruht, ist eine Bereicherung für beide Seiten. Ein Schlüssel des Erfolgs ist, Mentees mit ihren jeweiligen persönlichen Zielen und dazu passende MentorInnen zusammenzubringen. Vom gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe und beidseitiger Wertschätzung profitieren beide Seiten. […]

Die GABAL-Regionalgruppe Rheinland wird wieder aktiv – Save the Date!

Mit neuer Besetzung geht es in ein spannendes 2. Halbjahr – die ersten Treffen der Regionalgruppe imPuls&netWork sind geplant. Die Regionalgruppe Rheinland hat seit dem 02.05.2019 ein neues aktives Leitungsteam mit veränderter Besetzung: Christel Freyer, Nicole Dittombée und Inga Geisler werden zukünftig die Treffen aller GABAL Mitglieder und interessierter Gäste im Rheinland und Ruhrgebiet organisieren. […]

Ihr Urlaub naht – Freie Zeit oder Zeit für Selbstreflexion?

Der Urlaub steht bevor und Sie können es kaum erwarten, bis es endlich losgeht. Die Einen sehnen sich danach endlich wieder Kraft für den stressigen Berufsalltag zu tanken, schalten ab und genießen die Zeit mit ihren Lieben. Andere wiederum nutzen die Zeit der Ruhe und Entspannung, um über sich und ihr Business nachzudenken. Läuft noch […]

Los geht’s … in die 5. Runde des GABAL Mentoring-Programms

Am 10. Mai 2019 war der Startschuss für den 5. Zyklus des Mentoring-Programms. Drei Paare haben sich in Mainz zum Kick-Off getroffen, um sich im kommenden Jahr auf Augenhöhe zu unterstützen, sich gegenseitig auszutauschen sowie die individuellen beruflichen Entwicklungsprozesse der Mentee erfolgreich weiter zu fördern. Neben dem gemeinsamen Kennenlernen wurde das Rollenverständnis von Mentee und […]