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Special Interest Groups („SIG“)

GABAL Mitglieder lösen ihre individuellen Probleme durch regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit anderen GABAL Mitgliedern

Bei einer SIG treffen sich Menschen mit gleichen oder ähnlichen Interessen regelmäßig und helfen sich gegenseitig. Sie lösen aktuelle Problemstellungen durch gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Bei GABAL e.V. sind mehrere SIGs aktiv.

 

NEU: SIG Change- und Transformationsmanagement

  • Du bist Verantwortlicher in einem mittelständischen (Familien-) Unternehmen?
  • Du strebst eine wachsende Entwicklung in Eurem Unternehmen an?
  • Die Themen Change- und Transformationsmanagement sind in deinem Fokus?
  • Du möchtest die Notwendigkeit für Wandel bzw. die Wandlungsbereitschaft in deinem beruflichen Umfeld fördern?
  • Du fragst dich: „Wie gelingt Transformation erfolgreich in meinem Unternehmen?“

 

Dauer: 1 Jahr
Gruppengröße: 6 Teilnehmende zzgl. Moderation
Kosten: EUR 100,00 (Der Betrag ist ohne MwSt. – GABAL e.V. fällt unter § 19 UStG.)
Ablauf: persönlicher Kick-Off; 1 SIG-Workshop, 4 SIG-Treffen, regelmäßiger digitaler Austausch

Deine Vorteile:

Strukturierter, regelmäßiger Erfahrungsaustausch; Fokus auf einen Kontext; Austausch auf Augenhöhe; auf Kurs bleiben; Feedback einholen; Ideensammlung; gemeinsam an Change-Strategien feilen; gegenseitige Motivation; Krisen meistern; gemeinsam Erfolge feiern; Komfortzone verlassen.

 

Interessierte melden sich in der Geschäftsstelle: info@gabal.de

 

SIG Online Arbeiten

Die Gruppe, ehemals Online Plattformen, stellt sich neu auf. Dazu wurden zunächst 3 Bereiche zusammengetragen, zu denen Fragen oder Probleme aufgelistet werden können, die uns gerade bewegen und für die wir uns Ideen, Feedback oder Lösungen von den Gruppenmitgliedern erhoffen. Selbstverständlich ist diese Liste erweiterbar. Die Gruppe trifft sich an jedem 3. Montag im Monat.

Interesse, aktiv dabei zu sein? Deine Ansprechpartnerin: