GABAL e.V. bildet seit bald 50 Jahren ein Netzwerk für Menschen, die an ihrer Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildung und Führungskompetenz arbeiten.
Bei uns triffst du Persönlichkeiten, die ihre Fähigkeiten und Potenziale entwickeln möchten – denn Erfolg ist machbar …
Drei gute Gründe, warum auch du dabei sein solltest:
1. Du bekommst neue Impulse, Ideen und Input, auf regionalen und nationalen Veranstaltungen, mit White Papers, Webinaren, Newsletter und Printmagazinen.
2. Du triffst bei uns sowohl Trainer:innen, Coaches und Berater:innen als auch Führungskräfte und Entscheider:innen. So lernst du leicht Kolleg:innen wie auch Multiplikatoren kennen.
3. „Persönlichkeiten stärken“ ist das GABAL Credo: Dafür unterstützen wir dich mit dem Fachmagazin „wirtschaft+weiterbildung“, Medien aus dem GABAL Verlag, Sonderkonditionen auf Veranstaltungen, Seminarequipment, mit dem Mentoring-Programm, Zertifizierungen, Austausch in Fachgruppen u.v.m.
Über GABAL e.V.
Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns für lebenslanges Lernen und permanente Innovationsbereitschaft ein.
Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) finden hier Unterstützung, um Veränderungen anzugehen und sich für die digitale Zukunft zu rüsten. PersonalerInnen, Trainer:innen und Coaches bieten wir ein Forum für den kollegialen Erfahrungsaustausch.
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Du bist unsicher, ob GABAL der richtige Verband für dich ist? Dann lerne unser Netzwerk und die GABAL Leistungen doch einach kennen: Teste uns sechs Monate lang, mit dem kostenlosen Schnupperabo.
GABAL Mentoring-Programm
Bei anstehenden Veränderungen – persönlich wie beruflich – neigen Menschen dazu, alles alleine schaffen zu wollen. Oft sind sie bereits nach einiger Zeit frustriert, wenn es nicht nach ihren Vorstellungen und Wünschen läuft.
Unser Tipp: Warte nicht so lange! Profitiere von einem „alten Hasen“ und gehen deine nächsten Schritte ein Jahr lang im Tandem an. Lass‘ dich inspirieren und erhalte neue Denkanstöße!
Neuer GABAL Vorstand gewählt!
Auf der jährlichen Mitgliederversammlung des GABAL e.V. wurden am 24. Juni 2022 Andreas Bellof und Monika Weitz neu in den Vorstand des GABAL e.V. gewählt.
Andreas Bellof, Unternehmensberater, Business-Coach und Mentor, ist ab sofort für das Ressort Strategie verantwortlich. Er ist überzeugt davon, dass sich die Welt in den nächsten 5 Jahren schneller verändern wird, als in den letzten 50 Jahren. Die Gesellschaft muss sich neu erfinden – eine radikale Transformation ist notwendig. Andreas Bellof tritt an, den Veränderungsprozess bei GABAL auf den Weg zu bringen: Wer wollen wir künftig sein und speziell, für wen?
Monika Weitz, Unternehmensberaterin, Datenschutzbeauftragte, ist spezialisiert auf Geschäftsprozess-Optimierung im digitalen Wandel. Sie tritt die Nachfolge von Marcus Sperlich, für das Ressort, Finanzen an. Den kritischen Blick auf die GABAL Finanzen kennt sie bereits seit langem, sie war seit 1994 Rechnungsprüferin im Verband.
Wieder gewählt wurden die Vorstands-Mitglieder André Jünger, verantwortlich für die Kooperation mit dem GABAL Verlag, sowie Erna Theresia Schäfer, die das Ressort Regionalgruppen weiterführen wird.
Das sagen unsere Mitglieder
Das macht eben auch den Unterschied: GABAL tut was für die Mitglieder. Viele Verbände verwalten sich nur selbst und bieten überhaupt keinen Mehrwert. Deshalb bin ich einfach gern bei GABAL! Und wir können miteinander voneinander lernen.
Ich möchte einfach einmal Danke sagen. Die Newsletter und die gesamte Informationspolitik, insbesondere in der Krisenzeit, ist sehr sehr gut. Ich freue mich, dass ich Mitglied in diesem tollen Verein bin.
Es ist wichtig, gerade in dieser herausfordernden Zeit, Stärkung durch stabile Netzwerke und Partner zu erfahren.
GABAL bietet mir viele Vorteile: Impulse für meine Arbeite, spannende Diskussionen, Treffen mit netten, engagierten Menschen, die einer ähnlichen Berufung folgen wie ich ...
Klasse finde ich, dass ich ein Online-Profil bei GABAL anlegen kann. Und noch besser ist, dass die gängigen Suchmaschinen dieses Profil tatsächlich finden und dies auch relativ hoch ranken. Mein Online-Profil bei GABAL ist ein echter Gewinn für mich.
Durch GABAL fand ich den Mut zur Selbstständigkeit und habe viele neue Ideen rund ums Lehren und Lernen kennengelernt.
Nirgendwo sonst ist der professionelle Austausch unter Kolleg:innen so gut, wie auf GABAL Impulstagen und in der Regionalgruppe. Jeder Cent aus dem Mitgliedsbeitrag ist gut investiert.
Personalarbeit braucht aktiven Austausch und neue Impulse – beides liefert GABAL e.V. in perfekter Weise!
Ich schätze besonders die Veranstaltungen von GABAL, weil hier Kreativität und Offenheit herrscht, angenehme Lokalitäten ausgewählt werden und mir hilfreiche Tipps vermitteln.
Austausch, Praxisnähe, Inspiration und Professionalität – dafür ist GABAL e.V. mit seinen Angeboten ein Garant.
Themen im Blog
- 02.11.2022 Mit dem Mentoring-Programm endlich ins gezielte Tun kommen
- 10.10.2022 Bericht vom 24. PraxisForum Projektmanagement
- 12.09.2022 NEU: GABAL Special Interest Gruppe: Change- und Transformationsmanagement
- 01.09.2022 So entstehen starke Teams: Team Management Services Akkreditierungstermine
- 31.08.2022 Bericht vom 20. Internationalen Comic-Salon 2022 in Erlangen
Termine
- 29.11.2022 Persönlichkeitsstärkung in 3×2 Stunden
- 30.11.2022 Jahresziel-Planung 2023 erstellen
- 02.12.2022 GABAL Winterevent 2022: Adaptabilität
- 05.12.2022 Jahresziel-Planung 2023 erstellen
- 05.12.2022 Kollegiale Beratung RG Rhein-Neckar
Mentor:innen gesucht!
Treffen des Mentoring-Teams 2019
Das Mentoring im GABAL-Netzwerk dient dazu, individuelles Erfahrungswissen der Mitglieder gezielt an andere Mitglieder weiterzugeben.
Mentor:innen, die bereit sind, ihr Know-how und Erfahrungen in einer persönlichen Beziehung an andere GABAL Mitglieder weiterzugeben, fördern die berufliche Entwicklung und den Wissenstransfer. Außerdem können sie ihre eigenen Erfahrungen aus neuer Sicht reflektieren und so das Mentoring für die eigene Persönlichkeitsentwicklung nutzen.
Möchtest auch du Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Dann melden dich doch einfach bei uns.