Zu viel Einfühlungsvermögen schadet in Krisensituationen Empathie kann bei Vorstandsvorsitzenden zu absurden Entscheidungen führen – wie beispielsweise hohe Boni für diejenigen, die für die Krise verantwortlich sind. Das ist eine der Aussagen einer konzeptionellen Studie von Forschenden aus Passau und den USA, die in dem angesehenen Journal „Academy of Management Review“ erschienen ist. Weiterlesen >>
Was eine deutsche KI-Strategie leisten muss: PwC Position „Künstliche Intelligenz“ zu dem jetzt veröffentlichen Eckpunktepapier der Bundesregierung von Christian Kirschniak und Hendrik Reese (PwC-Experten KI) Düsseldorf, den 19.07.2018 Die künstliche Intelligenz (KI) ist die vielleicht folgenschwerste technologische Entwicklung unserer Zeit. Von der Frage, wie wir mit AI umgehen, wie wir sie nutzen und fördern, wie […]
In diesem Beitrag stellt Prof. Dr. Johannes Moskaliuk das Konzept Digital Leadership vor. Er diskutiert fünf Leitfragen, mit denen Sie reflektieren können, ob Sie und Ihre Organisation fit für Digital Leadership sind und zeigt, was Sie von der Masterclass Digital Leadership erwarten können.
Zum Jahresende ging es in der Regionalgruppe Hannover Schlag auf Schlag, aufgrund der Terminwünsche und -möglichkeiten der Kooperationspartner fanden im Zeitraum von Anfang November bis Anfang Dezember drei Veranstaltungen statt. Den Anfang machte die Kooperationsveranstaltung mit der Hochschule Hannover zu „Digitalisierung und Organisation“. Auswirkungen der Digitalisierung auf die Organisationsgestaltung: Vieles wird digitalisiert, transformiert … und […]
Das Orgateam der GABAL Regionalgruppe Berlin-Brandenburg organisierte ein Event am 28.11.2017. Wieder konnten dafür die schönen Seminarräume der stratum lounge genutzt werden. Um LEGO® SERIOUS PLAY® ging es beim Themenabend am 28.11.2017. Der Trainer und Moderator Julian Kea hat uns diese Methode vorgestellt und wir konnten sie selbst ausprobieren. Die Einsatzgebiete der Methode LEGO® SERIOUS […]
Impulse für wirksame Führung Die Führungskräfte von heute sehen sich immer neuen Herausforderungen gegenüber: Der digitale Wandel konfrontiert sie mit virtuellen Teams, die Globalisierung lässt sie Mitglieder verschiedenster Kulturen führen, junge Mitarbeiter bringen mit frischem Wind ihre neuen Anforderungen und Ideen mit ein, und die „alten Hasen“ pochen zu Recht auf die Einhaltung der bewährten […]
GABAL Mitglieder erhalten 10% Rabatt auf das Abonnement des Magazins Aktuell entsteht eine „Neue Welt“ im Hinblick auf alles, was wir tun, wie wir es tun, warum wir es tun oder mit wem wir gemeinsam es tun oder auch sein lassen. Zum Beispiel im Hinblick darauf, wie wir konsumieren, forschen und entwickeln, […]
Auf Initiative von Roswitha Müller-Ettrich trafen sich im März 2017 einige GPM-Mitglieder, die Interesse daran und Lust dazu hatten, die etwas „verstaubte“ Fachgruppe Führen in Projekten neu zu beleben. Um dies wirkungsvoll anzustoßen, hatten sie die Idee, ein BarCamp zu veranstalten. Das bedeutete, dass alle TeilnehmerInnen gemeinsam das Programm gestalteten (also „Teilgeber“ statt Teilnehmer). Sie […]
Warum ist (gute) Führung in digitalen Zeiten ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen? Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte heute? Beim „Methodentag“ am 28. Oktober 2017 in Frankfurt/Main referierten dazu Expertinnen und Experten, professionell moderiert von Dr. Jörg Schröder. Führung geht heute anders In seiner Keynote stellte gleich zu Beginn Dr. Andreas Buhr wichtige Tools für den Unternehmenserfolg […]
„Disruptive Thinking“ – was ist das und wie geht das genau? Einer unserer renommiertesten Redner beim Methodentag Führung beschäftigt sich seit Jahren mit diesem Thema. Lesen Sie hier das Interview mit Dr. Bernhard von Mutius.