Auf der Suche nach dem Perfect Fit: Wie finde ich einen Job, der zu mir passt? Ob angestellt oder selbstständig – immer mehr ringen damit, eine Tätigkeit zu finden, die ihren persönlichen Ansprüchen entspricht. Für Autorin Stephanie Schorp, comites.com und philosophymeetsmanagement.com, „schlummert hier der Hase im Pfeffer“: Wer einen Job finden will, der zu einem […]
Viele Führungskräfte fühlen sich zunehmend gestresst, abgekämpft, ausgepowert und erschöpft; ihre Gedanken kreisen zu oft um belastende Situationen – beruflich und privat. Dieses Problem stellt sich nicht in Unternehmen allein. Zu viele Führungskräfte laufen, unter Nichtbeachtung der sich längst zeigenden Symptome, immer weiter in Richtung Burnout. Der Resilienz-Coach Dr. Wafi Al-Baghdadi, www.al-baghdadi.de, zeigt Möglichkeiten auf, […]
Die Gesundheit spielt nicht nur für den Einzelnen, sondern auch für Organisationen eine große Rolle. Die Autorin Marion Hermann, Trainerin und Yogalehrende, www.businessbar.de, stellt Möglichkeiten vor, wie Gesundheitsseminare zur Resilienz oder Gesundem Führen, nachhaltig gestaltet werden können. Weiterlesen … 20220317 Herrmann_Achtsamkeit und Yoga im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung
Die Gesundheit spielt nicht nur für den Einzelnen, sondern auch für Organisationen eine große Rolle. Die Autorin Marion Herrmann, Trainerin und Yogalehrende, www.businessbar.de, stellt Möglichkeiten vor, wie Gesundheitsseminare zur Resilienz oder Gesundem Führen, nachhaltig gestaltet werden können. Weiterlesen … 20220317 Herrmann_Achtsamkeit und Yoga im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung
Ein Buch zu einem Thema, das drängend ist! Genannt und besprochen werden fünf Charakterisika agiler Führungskräfteentwicklung, die im Wesentlichen auch die Kapitel-Struktur des Buches abbilden. Unter den Überschriften Iteration, Empowerment, Lernmotivation, Lernprozess und Lerntechnologie finden sich einzelne Beiträge verschiedener Autor:innen die insgesamt viele Ansatzunkte für alle am Thema Interessierten, seien es Führungskräfte oder Personalentwickler, bieten. […]
„Liebe“ – ein großes Thema. Unzählige Beiträge, von der Antike bis heute, befassten sich mit ihr. Sehr viel ist zu ihr gedacht, gesagt und geschrieben. Gibt es noch etwas Neues? Mit diesem Buch rückt GABAL Mitglied Dieter Hirsmüller eine Art von Liebe in den Blickpunkt, die in der Fülle vorliegender Veröffentlichungen eher selten oder gar […]
Welche Rolle spielt der „Faktor Mensch“ und seine individuelle Veränderungskompetenz bei Veränderungsprozessen? In dem Beitrag von Markus Gaugler, www.dnla.de, wird erläutert, aus welchen Bausteinen sich die Veränderungskompetenz zusammensetzt und wie sie in Unternehmen entwickelt bzw. erhalten werden können. Weiterlesen …
Wir leben in Krisenzeiten. Pandemien, Kriege, Klimawandel, Hungersnöte, Energieverknappung, Teuerung, Inflation, Bedrohung der Arbeitsplätze, Wohnungsnot, Flüchtlingsströme – Nachrichtensendungen und Tageszeitungen verkünden Katastrophen ohne Ende. Was macht das mit uns? Viele schalten ab, suchen Zerstreuung, fliehen in den Urlaub, andere ziehen sich in ihre kleine Welt zurück, kuscheln mit Hund und Katz‘, schotten sich ab. Vertiefen […]
Im Herbst geht unser Mentoring-Programm schon in die 12. Runde und wir nehmen dich gerne mit. Wohin die Reise geht? Ans Startfeld für deinen künftigen Aufgabenbereich zum Beispiel als Führungskraft oder Coach. Oder schwebt dir der Start in die (Teil-)Selbstständigkeit vor? Mit dem Mentoring-Programm bringen wir dich zusammen mit erfahrenen GABAListen, die dich für ein […]
Jeder von uns hat viel erlebt und trägt Gedanken und Geschichten mit sich. Manche Erlebnisse haben uns stark geprägt, andere haben uns aus dem Gleichgewicht gebracht. Autorin Monika Deinhart suchte in ihrem Beitrag zum GABAL Jahresthema 2021 „Glück“ Antworten auf die Frage: „Was bedeutet Glück für mich?“. Gefunden hat sie verschiedenste Ausformungen des Glücks, verpackt […]
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