Die meisten Angestellten nehmen sich fest vor, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Doch allzu oft stellen sich der Umsetzung Hindernisse in den Weg: Ein Seminarbesuch passt gerade zeitlich nicht, das Budget ist knapp und es ist unklar, welche Kompetenzen genau weiterentwickelt werden sollen. Welche Maßnahmen können Fach- und Führungskräften dabei helfen, ihre persönliche Strategie zum lebenslangen Lernen […]
Plädoyer für Probleme Businessexperte und Trainer des Jahres 2013 Hermann Scherer meint, die meisten Menschen und Unternehmen sind zu blind um Chancen zu erkennen und deshalb stecken sie im Mittelmaß. Lesen Sie das komplette Interview auf http://www.hermannscherer.de/home/wp-content/uploads/2011/09/PR-Plaedoyer_HS_Interview.pdf Hermann Scherer ist Final Keynote Speaker beim diesjährigen GABAL Frühjahrs-Impulstag am 26. April in Hannover mit dem Thema […]
Vielen Dienstleistern fällt das Entwickeln einer Onlinemarketing-Strategie schwer. Das belegen unter anderem die oft veralteten Blogs auf ihren Webseiten; ebenso ihre Videos im Netz…. Der Beitrag ‚Ein Blog und zwei Videos ersetzen keine Strategie“ soll Anregungen bieten.
Dass Kernaufgaben von Teams nicht wahrgenommen werden, weil „dicke Luft“ herrscht, ist Alltag. Das Team ist anfällig für Unklarheiten, Missverständnisse und Pannen. Interne Rangeleien, Abstimmungsprobleme und unklare Zuständigkeiten gefährden schließlich Arbeitserfolge. Schnell können auch heimliche Agenden und unausgesprochene Erwartungen zerstörerische Wirkung entfalten.
… Wie man sich am besten schützt Arbeiten ohne Pause, am Wochenende für die Vorgesetzten erreichbar sein, Arbeit in den Urlaub mitnehmen und im Zweifel private Verabredungen zugunsten wichtiger beruflicher Termine absagen: Wer so lebt, ist weniger produktiv als er es sein könnte. Man riskiert durch den Dauerstress Erschöpfung, körperliche und seelische Erkrankungen. Was lässt […]
