Dem promovierten Philosophen und Biologen und Professor für Verhaltensphysiologie und Entwicklungsneurobiologie am Institut für Hirnforschung der Universität Bremen ist ein mutiges und umsichtiges, ermutigendes und lehrreiches Buch zu verdanken, dem der Leser das Interesse an einer synergetischen Kombination von neurobiologischen, pädagogischen und philosophischen Aspekten – mental wohltuend – anmerkt. Die Ausführungen dokumentieren, dass es Gerhard […]
„… und wie die Unternehmen davon profitieren“, setzt der Untertitel fort – und das ist ein wichtiger Teil, denn darauf fokussiert der Autor die Perspektive: Zunächst geht es ihm um „Wertbeiträge durch HR“ (Teil I), setzt fort mit „Die zukünftige Rolle von HR in der Organisation“ (Teil II), um in einer Art Vision „Neues Selbstverständnis […]
Zwei Tage, nachdem mich das Rezensionsexemplar erreicht hatte, wollte ich der Autorin für die Zusendung danken. Das Buch lag auf dem Esstisch – zum Lesen bereit. Ich nahm es in die Hand, und als ich die Handschrift der Autorin,Dr. Helga Ebelt, sah, las ich die Widmung. Dann blätterte ich. Und begann zu lesen – und […]
Die Brüder Kai-Hinrich und Tim Renner, der eine Medienjournalist, der andere Professor an der Popakademie Baden-Württemberg, zeichnen in einer biographisierenden Weise in drei Kapiteln die für Medienunternehmen interessanten Herausforderungen nach, die die Digitalisierung von Informationen mit sich bringt. Nicht die Erkenntnisse sind es, die das informative Buch vom Mainstream der Literatur zu diesem Themenkreis abheben. […]
Als kleines Alterswerk eines besonders bedeutenden Germanisten kommt dieses allgemein bildende Büchlein daher: Hier wird launig und mit gelegentlichem Augenzwinkern Wortgeschichte betrieben, die den Wortschatz durchaus bereichert. Über „Kotze“ hinaus, in der Bedeutung wollenen Überkleides (oder Decke), das mir besonders wegen eines Ganghofer-Zitats auffiel: „Hanspeter war mit einer grauen Lodenkotze zugedeckt.“ Vor „hegemannen“ sollte sich […]
Der in Weiterbildungskreisen bekannte Autor stützt sein neues Buch auf seine Begleitung von 29 Managern aus unterschiedlichen Bereichen sowie auf seine Untersuchungen „aus den letzten siebzig Jahren“ (S. 27). Es tauchen daher zahlreiche Referenzen, Zitate und Passagen aus vorgängigen Veröffentlichungen auf, etwa der Text zu den Dilemmata von Managern. Das ist konsequent; denn der Ansatz […]
„Treffend formulieren in Wort und Schrift“ präsentiert die renommierte Autorin, Trainerin und Beraterin für PR/Öffentlichkeitsarbeit in der Reihe „Soft Skills kompakt“. Achtung, das ist ein Arbeitsbuch – und Leser wird Punkt für Punkt durch relevante Themen gelotst, sehr schön in Mini-Einheiten. Die löst die Autorin jeweils durch eine Frage aus, die dann beantwortet wird. Beispiel […]
Der Inhaber eines Trainingsinstituts legt ein Handbuch vor, das sich insbesondere für Einsteiger und jene Coaches eignet, die noch am Beginn ihrer Tätigkeit stehen. Sie finden in dem Handbuch eine gebündelte Darstellung des wissenswerten Standardwissen rund um Verständnis und Praxis von Coaching. In bewährter Manier beginnt der Autor bei einer Definitionsbestimmung, angereichert um die Frage […]
Das Buch von Christine Kranz, Gründerin und Verwaltungsratspräsidentin der Symbolon AG, ansässig im Fürstentum Liechtenstein, ist zunächst einmal ästhetisch und haptisch ansprechend, ein schönes Buch. Bei einem Buch, dessen Methode sich auf (bildnerische) Kunstwerke stützt, sind Papierqualität, Farbwahl und –verteilung, Darstellung und Struktur von Abbildungen und Text, durchaus nicht trivial. Und auch die Wahl des […]
Der erfahrene Senior-Autor bietet einen praktischen Ratgeber für eher jüngere Mitarbeiter und junge Führungskräfte, die Anregungen dafür suchen, wie sie konflikthafte Situationen konstruktiv „meistern“ können. Der erste Teil des Buches steht im Zeichen einer „Einführung in das Konflikt-Management“. Konflikttypen und organisationale Quellen von Konflikten werden vorgestellt; der Weg von der Beschreibung zur Bewertung kurz beschrieben […]
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