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Alle Beiträge von Hanspeter Reiter

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Cyberkrank

In den letzten Monaten erschienen in diversen Verlagen Bücher, denen große Besorgnis gemeinsam ist: die Besorgnis über das, was ein durch digitale Medien beherrschtes Leben für die seelische und körperliche Gesundheit sowie für die Leistungsfähigkeit bedeutet. Es geht also um Folgen des Mediengebrauchts. Dieses Anliegen teilt auch Manfred Spitzer – einer breiteren Öffentlichkeit weniger durch […]

Philosophische Methoden

Das Taschenbuch gehört einer Reihe „Zur Einführung….“ an, die 1977 gegründet wurde. Die Autorin, Professorin an der LMU München, führt den Leser in paradigmatische philosophische Denkfiguren, Logiken oder –wie sie es nennt – Methoden ein, ohne die systematisches und scharfsinniges Philosophieren nicht möglich ist. Pro Methode stellt sie mindestens einen, meist mehrere Philosophen vor, die […]

Das demokratische Unternehmen

Der Reader vereinigt Beiträge (zwei davon in englischer Sprache) von Wissenschaftlern, Praktikern und Berater zu drei „Teilen“: 1. Perspektiven auf die Demokratisierung der Wirtschaft; 2. Transformationaler Wandel in der Wirtschaft: Reflexionen zu Beteiligung und Demokratie in modernen Unternehmen, 3. Experimente, Erfahrungsfelder und Leuchttürme. Im ersten Teil dominieren eher grundlegende und bis auf den Beitrag von […]

Zwetschgendatschikomplott

„Ein Provinzkrimi“, mal nett anders benamster Lokalkrimi also  …“Dirndlmorde zur Wiesnzeit komm nicht gut an“, das meint Eberhofers Chef – und natürlich das Opfer. „Dirndl“ kann im Bayerischen herrlich zweideutig sein … Und der Eberhofer nutzt naturgemäß Recherche-Unterstützung, wie sie im geboten wird, wenn er manches Mal auch eine Weile braucht, die Chancen zu […]

Wie die Welt dich sieht

„Herausfinden, wie man auf andere wirkt – und sie erfolgreich fasziniert“, und zwar mithilfe eines weiteres Persönlichkeits-Profil, das die Autorin für sich weiter entwickelt hat. LeserIn kann das für sich selbst ausprobieren, den Gratis-Online-Test gibt´s beim Buch mit dazu! Auf fast 400 Seiten finden Sie u.a. dies: „Jeder hat eine Wunschvorstellung davon, wie er von […]

150 Kreative Webinar-Methoden

„Kreative und lebendige Tools und Tipps für Ihre Live-Online-Trainings“ hat die bekannte Suggestopädin und inzwischen „trotzdem“ bekennende eLearning-Expertin zusammen gestellt. Und gerade diese Mischung macht´s, mit der sie erfolgreiche und Teilnehmer-orientierte (wie auch –orientierende!) Interventionen „aus dem wirklichen Leben“ der Präsenz-Trainings in virtuelle Räume versetzt. Wobei Zamyat Klein durchaus persönlich wird, wenn sie von eigenem […]

Geh hin, stelle einen Wächter

„Von der Autorin des Weltbestsellers Wer die Nachtigall stört“ sagt der „Übertitel“ – und wem jener entgangen ist (mir z.B.!), möge ihn zuerst lesen, wenn auch der aktuell erschienene Roman der eigentliche Erstling von Harper Lee ist (s.u.; auch „den anderen“ habe ich hier besprochen!). Und wie zeitgemäß der Diskurs dieses Romans heute ist, dort […]

Trainingsverträge – Beratungsverträge

„Grundlagen der Vertragsgestaltung und Musterverträge“ bietet dieser Ratgeber-Band, der bereits in 3. Auflage erschienen ist und offenbar (auch nach der Lektüre zu bestätigen) noch eine Weile in dieser Form gültig sein dürfte. Das Besondere gleich vorneweg: Wer will, kann und darf (als Käufer des Buches natürlich) die Texte gleich als Word-Vorlagen mithilfe des im Buch […]

Verschwörung

„nach Stieg Larsson“ klärt gleich im quasi Untertitel, dass dies eine Art „4. Teil“ der Millenium-Trilogie ist, rund um Lisbeth Salander (Verblendung … Verdammnis … Vergebung). Wieder steht sie im Mittelpunkt, zusammen mit den bekannten Nebenrollen, die doch arg wichtig sind, ihr das Überleben zu sichern, so stark sie auch sein mag – u.a. der […]

Führung im Verein

„Leadership, Change und rechtliche Aspekte“ betrachten die erfahrenen Autoren, mit Mustern, Übungen, Tipps und Praxis-Beispielen. Zwar fokussiert auf die Austria-Sicht, doch absolut übertragbar auf deutsche Verhältnisse. Das weite Feld teilt sich auf wie folgt: Führen und geführt werden, Mitarbeiter auswählen, Teams begleiten, das Geschäftsmodell weiter entwickeln, die Effektivität der Organisation „Verein“ verbessern, Freiräume für Innovation […]