Viele große Ideen hatten Ihren Ursprung auf einer kleinen Serviette. Denn was auf eine Papierserviette passt, geht auch leicht ins Gehirn. Einleuchtend, oder? Doch was hat eine Serviette mit Digitaler Transformation zu tun? Eine ganze Menge. Denn die digitale Transformation scheitert allzu oft an schwerfälligen, sterilen Strategiepapieren. Wer aber Menschen mit einer Idee anstecken möchte, […]
Konflikte sind Bestandteil unseres Lebens, auch in der Arbeit. Führende mittelständische Unternehmen, wie zum Beispiel die Dr. Rettler Service GmbH, oder auch Großunternehmen, wie die Deutsche Bahn AG, sprechen sich für eine Unternehmenskultur aus, welche Konflikte nicht unter den Tisch kehrt, sondern befürwortet. Frau Rettler, Geschäftsführung der Dr. Rettler Service GmbH nimmt sich dankenswerterweise die […]
In einer Ära, in der der digitale Wandel und unvorhergesehene Ereignisse die gewohnten Regeln umstoßen, sind klare Visionen entscheidend, um die Zukunft zu gestalten. Anne Schüller, www.anneschueller.de, renommierte Managementdenkerin, zeigt in ihrem Beitrag, wie „Übermorgengestalter“ entscheidende Wege aufzeigen, um in dieser dynamischen Zeit erfolgreich zu sein. Entdecke, wie du die Zukunft deines Unternehmens aktiv mitgestalten […]
Wie können Unternehmen in der vierten Industrialisierung erfolgreich bleiben? Erfahre im Beitrag von Bettina Hoffmann-Ripken und Andrea Barrueto für das GABAL Wissensarchiv, warum New Work und Agilität entscheidend sind, um Silo-Denken zu durchbrechen und Innovation voranzutreiben. Entdecke, wie eine Kultur der Menschlichkeit das volle Potenzial der Mitarbeitenden freisetzt. Weiterlesen …
Stehst du gerade mitten in einem Konflikt und findest keinen Ausweg? Es gibt eine Lösung, die weit über das übliche Streiten hinausgeht: Mediation. Mediation geht über das einfache Schlichten von Streitigkeiten hinaus und bietet einen strukturierten Weg zur Konfliktlösung, der alle Parteien einbezieht und respektiert. Mediator Felix-Alexander Seiterle, www.houseofmediation.de, erklärt in seinem Beitrag was Mediation […]
Bist du Coach, Moderator:in oder sogar Fazilitierende? Dann ist dieses Buch genau das richtige für dich. Und du wirst, wenn noch nicht geschehen, Spiele in dein Workshop Repertoire aufnehmen. Das Buch von Anne Hoffmann und Julian Kea hat mir den Bereich Agilität nähergebracht. Mir ist klar geworden, dass Spiele in einem Training oder Workshop Menschen […]
Alle reden darüber, dass Menschen psychologische Sicherheit brauchen. Sie ist die Triebfeder für Kreativität und konstruktives Miteinander. Da tanzt keiner mehr aus der Reihe, da wird nicht mehr rumdiskutiert. Da wird geklotzt und noch eine Schippe draufgelegt. Na ja, Unsicherheit, Unberechenbarkeit haben auch etwas Gutes. Kann Unsicherheit und Unberechenbarkeit nicht auch ihre Vorteile haben. Autorin […]
„ Just in time! Dieses Buch zeigt nicht nur, wie Vertrauen funktioniert, sondern was ohne Vertrauen nicht funktioniert Niemand würde bestreiten, dass Vertrauen und Inspiration als Führungsmethoden generell keine gute Entscheidung seien – doch wenn es um Aufbau von Beziehungen und Führung von Menschen in schwierigen Situationen geht, sieht die Realität anders aus. Weil uns Ideen […]
Sabine Asgodom gilt als Grande Dame der Weiterbildungsbranche. Sie ist die Begründerin des lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings und hat durch ihre zahlreichen Bücher, Vorträge und Coachings etliche Menschen – insbesondere Frauen – dazu ermutigt, für sich selbst einzustehen, sich selbst zu vertrauen und eine Haltung zu entwickeln, die vom Bewusstsein für die eigene Selbstwirksamkeit und -wertigkeit geprägt […]
Der Autor des New York Times-Bestsellers „Schnelligkeit durch Vertrauen“ erweitert mit dieser zusätzlichen Publikation den Vertrauens-Aspekt durch inspirierende Teamführung. Das Vornamen-M kennzeichnet den Sohn des weltbekannten Autoren Covey – renommierter Berater zahlreicher Unternehmen und Regierungen. Im Vorwort führt er ein in die zentrale Bedeutung von Vertrauen als „Veränderung, die wir so dringend brauchen!“ Sein Werk […]