Monatsarchive: Oktober 2015
Beitrag von endcore
09.10.2015
229 Seiten ISBN 978-3-486-27396-0 Preis: 29,80 Euro Community-Manager Hände ringend gesucht – kürzlich am Rande einer Fachkonferenz gehört: Ist es tatsächlich eine außerordentliche Gabe, ein besonderer skill, Online-Communities am Leben zu erhalten? Nun, alle Achtung den Moderatoren von Fachforen, wie Sie sie auf Xing beobachten können: Hoher Aufwand, viel Diplomatie, Geschick im Setzen von […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
„Fortsetzung folgt“ in der Marketingreihe des Verlags, der zur Zeitschrift gehört. Fortsetzung folgt auch in der Reihe erfolgreicher Giso-Weyand-Bücher (Sog-Marketing für Coaches etc.): Dieses Mal fungiert er als Herausgeber einer Sammlung von Beiträgen diverser Spezialisten im Marketing für Berater, fernab üblicher und grundsätzlicher Marketing-Themen, die schon gar zu häufig aufgegossen wurden. So entsteht ein interessantes […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
ISBN 978-3-8349-0639-7 Preis: 42,00 Euro Ich gestehe: Zu technisch für mich. In diesem Band geht es wirklich sehr konkret darum, mithilfe der Software TYPO3 sein eigenes Online-Marketing zu optimieren resp. optimieren zu lassen – also ein Gesprächspartner „auf Augenhöhe“ für den zu sein, der die Programmierung dieses CMS anpasst (Content Management System). Interessant wird […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
Auch dieses Mal ein Kompendium, das mehrfach nutzbar ist: Überblick zum Weiterbildungsmarkt und vertieft in Schwerpunkten Zusammenschau von Themen und Anbietern zu Gebieten, die stark nachgefragt sind Die Verbände und sonstigen wichtigen Institutionen der Weiterbildung Medien etc. – für PEler und Trainer. Themen sind etwa Demografie – ein Markt für neue Weiterbildungsangebote entsteht; Management-Programme, Coach-Ausbildungen, […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
Was erwarten Sie von einem Buch dieses Titels und Untertitels? Offen gesagt, ich dachte an eine Erweiterung des häufig diskutierten „Humankapitals“ – und fand einen viel weiteren Bogen gespannt: Gemeint ist so etwas wie Verhaltens-Ökonomie. Weg vom homo oeconomicus, hin zu homo reciprocans. Ein Mensch nämlich, der weit weniger berechenbar scheint als dies Hirnforschung (Neuro-Marketing) […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
Der Autor beschreibt mit seiner Beratungserfahrung den Weg zu einer Unternehmensorganisation mit 360˚-Teams. Diese überziehen jedoch anders als die bekannte Vorstufe der teilautonomen Gruppen das Ganze Unternehmen. Organisation und Unternehmenskultur werden darauf abgestellt, mehr Lenkungsfunktion von oben nach unten zu bringen und zu verankern. Er ist damit zugleich auch der Erste, der eine wirklich wertschöpfende […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
Mit dem „Deutschen Institut für Marketing“ (DIM) in Köln entwickelt der Autor kontinuierlich die wissenschaftliche Sicht der Themen laufend weiter und sucht den Bezug zum praktischen Einsatz von Marketing für (Weiter-)Bildner. Dieses Grundlagenwerk bleibt allerdings primär der Theorie verbunden und strukturiert nun in 3. Auflage Marketing-Strategien und –Instrumente mit klarem Bezug auf die Bildungsbranche. Zentrale […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
„Der systematische Weg zur Problemlösung“ aktualisiert die „Theorie zum Lösen Erfinderischer Aufgaben“ in der Tradition von G.S. Altschuller, von diesem auf der Basis vieler kreativer Vorgehensweisen entwickelt und bis 1985 aktualisiert. Versuch und Irrtum, Brainstorming, Ideenkonferenz sind nur einige davon – Synektik und Morphologische Tabelle strukturieren, Bionik ist die moderne Wissenschaft, die sich dazu gesellt. […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
Auf diesen interessanten Band bin ich über die „Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft“ gestoßen: Je nach Einstellung mag das Fragezeichen erzeugen; so oder so gewinnt der Leser interessante Einblicke in Projekte von Wissenschaftlern, die auch Trainern und Beratern helfen können, neue hilfreiche Erkenntnisse zu gewinnen. Erwähnt seien: Warum machen wir das? Die Neurokognition der Entscheidungsfindung Das […]
Beitrag von endcore
09.10.2015
“This report represents the culmination of a joint research project by BCG and the European Association for Personnel Management.” Einbezogen ist Osteuropa via die Integration in die EU, auch die Schweiz wie Türkei sind enthalten, betrachtet wird der Gesamtmarkt mit Trends für “high – medium – low importance” sowie die Einzelmärkte – interessant für alle […]