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Ergebnisse der Mitgliederversammlung 03.06.2016

GABAL Mitglieder-Versammlung, 03.06.2016 in Seeheim

Wie angekündigt, hat der Vorstand empfohlen, den Jahres-Beitrag anzuheben. Nach intensiver Aussprache dazu hat die Mitglieder-Versammlung mehrheitlich entschieden, dies sofort in einer Stufe zu tun, statt in zweien, wie vorgeschlagen. Das bedeutet, dass der Standard-Beitrag für ordentliche Mitglieder ab 01.01.2017 175 € betragen wird (nach 125 € bis Ende 2016) und wir die weiteren Beträge entsprechend anpassen werden (Firmen-Mitgliedschaft 350 € nach bisher 250 €, ermäßigt 68 € statt vorher 48 €; Aufnahme-Gebühr für Neu-Mitglieder jeweils ½ eines Jahres-Beitrags). Den somit früher zu erwirtschaftenden Mehrbetrag soll der Vorstand nach dem Willen der erfreulich starken Mitglieder-Versammlung (44 stimmberechtige Teilnehmende) primär „ins Marketing“ investieren – gemeint ist die Kommunikation nach außen, siehe etwa Social-Media. Im Übrigen wurde das Anheben aufgrund der Herausforderungen der Vereinsarbeit dringend nötig, nachdem der Beitrag vorher acht Jahre unverändert geblieben war. Natürlich sind die Vorstände nach wie vor ehrenamtlich tätig – das wird auch für die nachkommenden Personen gelten: Bis 2018 plant der aktuelle Vorstand, „sich“ neu auszurichten, mit teils anderen KollegInnen. Wofür wir schon den einen oder die andere „ausgeguckt“ haben ;-) …

Einstimmig zum Ehren-Mitglied ernannt wurde der Senior-Verleger des GABAL-Verlags Helmut Jünger, über lange Jahre wichtiger Partner des Vereins. JJIT_2016 165

Er war dann natürlich am Samstagabend bei der Gala dabei, neben weiteren Ehren-Mitgliedern und Begleitern der frühen Zeit, die sich um den Gründer und Ehren-Vorsitzenden Prof. Dr. Hardy Wagner geschart hatten.

– Abschließend brachte Heinz Meloth („Heinz aus Mainz“) ein starkes Statement ein, das darin gipfelte, 10 Gutscheine à 1.000 € auszuloben, für je ein Coaching. Weiterlesen … Ausschreibung. Meloth_Gutschein m Image

 

Regionalgruppen-Leiter-TreffenJJIT_2016 008

Bereits am Nachmittag hatten sich erfreulich viele KollegInnen aus den Regionalgruppen-Leitungen zum jährlichen Treffen zusammengefunden. Als wichtige Botschaft, nach intensiver Diskussion, hat der Vorstand aufgenommen, dass ein offensiveres (original: „aggressiver“) Marketing erwartet wird, um nach außen klarer zu machen, welchen Nutzen Mitglieder und potenzielle Neu-Mitglieder bei GABAL haben.
„Lasst uns zeigen, was wir ins Schaufenster zu legen haben!“ war eine sinngemäße Formulierung.

 

Ein neues Konzept zu Mentoring brachte Christel Freyer ein, wie hier in Kurzform dargestellt: Mentoringprogramm_Ideen_Freyer_160607 (Ein ausführliches Papier sowie eine PPT-Präsentation sind auf Abruf verfügbar und stehen in Kürze auch auf der Website.)

 

Hanspeter Reiter



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