Jeder dritte Arbeitnehmer wünscht sich, aktuellen Umfragen zufolge, Möglichkeiten, auch von zu Hause arbeiten zu können, um Wegezeiten zu sparen oder Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können. Man sollte sich aber genau überlegen, ob die Tätigkeiten und die eigene Persönlichkeit zu diesem Arbeitsmodell passen, um letztendlich nicht noch mehr zu arbeiten und erst recht […]
Im Webinar „Weiterbildungs-Arbeit 4.0“ unseres Kooperationspartners wb-web ging es unter anderem um diese Fragen
Die wichtigsten Erkenntnisse und weiterführende Links finden Sie hier im Blog.
Vereine wie GABAL e.V. sind unverzichtbar für die Bildungslandschaft. Sie leisten angesichts des demographischen und digitalen Wandels einen wichtigen Beitrag zum lebenslangen Lernen und zur gesellschaftlichen Integration. Das zeigt eine neue Studie, die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wurde. Bildungsaktivitäten zivilgesellschaftlicher Akteure Gelernt wird nicht nur in Schulen und Universitäten. Auch Sportvereine, Musikschulen […]
Der GABAL e.V. ist Mitglied im wb-web Unterstützerkreis, www.die-bonn.de. Am 25.04.2018 lud das wb-web, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V., zum Webinar „Weiterbildungs-Arbeit 4.0“ ein. Mehr als 60 Teilnehmende folgten der Einladung und den Impulsen der Referentinnen und Referenten zu den zentralen Fragen: – Welche Veränderungen von Arbeit werden allgemein mit […]
Morgens nicht mehr ewig im Stau stehen. Konzentriert an einer Aufgabe arbeiten, ohne mit einem Ohr die Erlebnisse der Kollegen vom Vortag mit anzuhören. Die Kinder noch sehen, bevor sie im Bett liegen. Was auch immer die Motivation ist – jeder dritte Arbeitnehmer wünscht sich aktuellen Umfragen zufolge, auch von zu Hause aus arbeiten zu […]
Digitalisierung in Betrieben ist mehr als der Einsatz neuer Technologien, Apps oder Roboter. Auch die Beschäftigten stehen dabei im Fokus: Sie benötigen neue, digitale Kompetenzen, um die Neuerungen umsetzen zu können. Der Weiterbildung kommt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der hessischen Wirtschaft zu. Doch die Anbieter von Weiterbildung müssen ihre Leistungen stärker an die […]
Mit 77 Tools für Design Thinker hat Ingrid Gerstbach eine tolle, leicht verständliche und gut strukturierte Methodensammlung bzw. Nachschlagewerk für Methoden für Design Thinker (aber auch für andere Kontexte durchaus gut anwendbar) geschrieben. Für wen eignet sich das Buch? …jeden, der einen Workshop plant und vorbereitet und dabei das Einfühlen ins Thema, die Konkretisierung einer […]
Sridhar, Kishor: Frauen reden, Männer machen? Wie wir aus der Klischee-Falle ausbrechen und besser zusammenarbeiten Offenbach 2017: GABAL – 234 Seiten, 19,90 € Bei einem Berater, der Unternehmen im Zusammenhang mit „Auswirkungen der Verhaltens-Psychologie im Arbeits-Alltag“ berät, konnte es nicht ausbleiben, dass er sich auch, und sicher intensiv, mit der „naturgegebenen“ Unterschiedlichkeit von Männern und […]
Bei den Petersberger Trainertagen in Bonn erhielt der Managementvordenker am 13. Apriel 2018 die höchste Auszeichnung der Weiterbildungsbranche. „Maliks Werk steht für den lehr- und lernbaren Standard professionellen Managements und dabei für einen ganzheitlichen Blick. Er erkannte früh, dass die Betriebswirtschaftslehre allein nicht ausreicht für das Management und die Führung von Organisationen“, unterstrich Gremiumsmitglied […]
Hamburg, 20. April 2018 Weiterbildung zahlt sich aus – beruflich und privat. Besonders erfolgreichen Fernlernern wird seit 2007 der smartLearn®-Preis für Weiterbildung von der Hamburger Akademie für Fernstudien verliehen. Jeweils 500 Euro Preisgeld und ein Hamburg-Wochenende winken den Preisträgern. „In diesem Jahr entschieden sich die Juroren der Hamburger Akademie für zwei Absolventinnen und einen Absolventen, […]