Stephanie Selmer
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Führungskräfteentwickler
Die Hochschulerfrischerin
Agile Prozessexpertin // Design Thinking für Klausurtagungen
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[lernglust] GbR Simone Engelhard & Simon Qualmann
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ASB Akademie GmbH
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Fax: 06166/ 93 39 165
Unternehmer, Berater, Business Coach, Musiker
Change Manager, Berater und Trainer
change & move - consulting, training, service
Expertin für Veränderungen in Organisationen sowie auf der persönlichen Ebene
Meine Themenschwerpunkte sind Personal- und Organisationsentwicklung sowie dazu passend die Potentialentwicklung der Soft Skills.
Meine Überzeugung ist: Die sozialen Kompetenzen werden immer wichtiger, um mit den ständigen Veränderungen in einer komplexen Welt umgehen zu können.
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, BEM, Mentoring
Schwerpunkte im Mentoring: Berufliche (Neu)-Orientierung in der Personalentwicklung/Weiterbildung im weitesten Sinne; selbständige TrainerIn und/oder Coach werden; eigene Trainings entwickeln; besondere Themenfelder: Führungskräfteentwicklung, systemisches Grundlagen.
Stellv. Vorstandssprecherin
Fachbereich: E-Learning
Master of Business Administration (Univ.)
Inhaberin
Themenschwerpunkte sind:
Veränderungsprozesse im Führungsverhalten, in der Arbeitssicherheit, im Wissensmanagement und Coaching.