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09.10.2015
Die erste Ausgabe rechtzeitig zur didacta 2008 spannt das weite Feld von Aus- und Weiterbildung, von Schule und Universität über Berufseinstieg und Weiterbildung bis zu speziellen Themen für Ältere – insofern deutlich anders positioniert als die klassischen Weiterbildungs-Magazine managerSeminare und Wirtschaft & Weiterbildung, doch neben ihnen, also im Übergang von Fachmagazin und special-interest. Da findet […]
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09.10.2015
„Bildungsprozesse in früher Kindheit beobachten, dokumentieren und unterstützen“ ist die Veröffentlichung untertitelt, die mehrjährige Erfahrungen mit einer erfolgreichen Methode frühkindlicher Bildung dokumentiert, eingesetzt in Kitas. Einbezogen werden auch die Eltern, wie wichtig das ist, zeigt die wieder aufgeflammte Diskussion zur Entwicklung von Migrantenkindern. Worum geht es? Spontanes Lernen wird in Entwicklungsschritten dokumentiert, Feedback gegeben und […]
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09.10.2015
Wie die Globalisierung „die Welt“ verändert, jedenfalls: Weltbilder verschiebt, zeigen Herausforderer wie der indische Konzern Tata – in diesem Band noch auf „Steel“ konzentriert, inzwischen groß im Bereich Auto, mit dem Nano als neuem 2.000 €-Kleinwagen und der Übernahme von Jaguar, ehemals Leuchtturm der Ex-Kolonialmacht Großbritannien. „25 Weltkonzerne, mit denen wir rechnen müssen“ – darunter […]
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09.10.2015
Die Dissertation der heute bei AOL tätigen Online-Spezialistin ist naturgemäß vor allem für alle weiter führend, die damit befasst sind, Messinstrumente für Werbewirkung von Online-Medien zu optimieren. Besondere Herausforderungen liegen in der rasanten Entwicklung von Plattformen (Web 2.0) und Techniken, Inhalte darzustellen und Werbung einzublenden – im Verhalten der Nutzer, die selbst Content entwickeln und […]
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09.10.2015
Wie schwierig es ist, die Fülle an Wissen und Wissenswertem in kleine Einheiten einerseits zu konzentrieren, andererseits mit nachhaltiger Wirkung Teilnehmern nahe zu bringen, erleben Trainer und Berater wie auch Personaler und Führungskräfte tagtäglich. Die Jünger TrainTools versprechen solche Einheiten als 30-Minuten-Trainings – quasi die eLearning-Variante zu den 30-Minuten-Büchern des Schwesterverlags GABAL. Auf beispielsweise dieser […]
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09.10.2015
Lasst die Praxis sprechen – überzeugend ist meist das, was sich bereits bewährt hat. Die Autorin hat viele Beispiele gesammelt und Stimmen eingefangen – das macht das Buch gut verständlich und leicht lesbar. Dazu tragen klare Struktur wie gelungene Formulierung erheblich bei, wenn Erfolgskonzepte für wenig Geld präsentiert werden: Die richtigen Weichen stellen mit der […]
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09.10.2015
Bestens geeignet für mehrtägige Einsätze zur Entspannung, allerdings weniger als Bettlektüre: Fast 1.300 Seiten in der deutschen Übersetzung sind gut lesbar, weil ½ Jahrhundert beleuchtet werden. Schauplatz sind das spätmittelalterliche England mit Ausflügen nach Italien und Frankreich, verbunden durch kriegerische Auseinandersetzungen, Architektur und – die Pest… Doch geht der Lese-Gewinn dieses „Follett-Schinkens“ deutlich über das […]
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09.10.2015
Trainer, Berater und Vermittler schaffen die ungeliebte Buchhaltung meist noch nebenbei; wer gut bis bestens ausgelastet ist, wird sich einen Steuerberater gönnen. Kommen zur freiberuflichen Dienstleistung mit Gewinn- und Verlustrechnung weitere steuerlich relevante geschäftliche Tätigkeiten dazu, könnte als Zwischenform ein Buchhaltungsprogramm helfen, auf dem Nutzer mehrere Mandanten darstellen können: Lexware Buchhalter habe ich als gut […]
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09.10.2015
„Erfolgsfaktor Mitarbeiter – wie man das Potenzial seiner Angestellten entdeckt und fördert“ ist die Fortsetzung von „The Toyota Way“, der Erfolgsanalyse des globalen Autokonzerns, der zwischenzeitlich General Motors als No. 1 abgelöst hat, je nach Sichtweise (Absatz/Umsatz, Dollarbasis). Die Toyota-Kultur biete den Mitarbeitern neben Belohnung auch Chancen zur ständigen Weiterbildung und Karriereplanung; Führungskräfte werden in […]
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09.10.2015
Dass Qualitätsversprechen und – einhalten entscheidende Marketinginstrumente sind, wird in der Herleitung und Anwendung von Qualitäts-Kriterien deutlich. Schritt für Schritt wird zudem der Prozess als gesamthaftes Geschehen in einem Bildungsinstitut dargestellt und mithilfe von Checklisten nachvollziehbar gemacht. So kommt dieser Titel tatsächlich als „Arbeitsbuch für die lernorientierte Qualitätsentwicklung“ daher. Die Basis ist das LQW ®-System […]