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Knapp 1.600 Seiten (in der deutschen Ausgabe) machen das neueste Opus des Autors, der seit Jahrzehnten aus der Öffentlichkeit verschwunden ist, weniger zur Bettlektüre. Für eine Reise geeignet ist es deshalb, weil ein streckenweises Lesen und neuerliches Einsteigen nach einigen Tagen durchaus möglich ist, bei aller Verwirrnis mehrerer Stränge, die immer mal wieder Übergänge erleben […]
Der Titel macht jene neugierig, die das gern tun, wofür der Autor engagiert plädiert: Denken; vorzugsweise in Form des Reflektierens mit anderen Denkenden und mit Anders-Denkenden gemeinsam. Diese sozial zu inszenierende Denkarbeit erscheint als Wert an sich, wird sodann auf Organisationen und deren Mitglieder bezogen. Im Speziellen wirbt der Autor für ein Denken in der […]
Wer Spaß an durch fröhlich-kritischer Beobachtung von (Untertitel) „vermurkster Gegenwartssprache“ hat, findet hier 88 Glossen, die durchaus seriöser & fundierter daher kommen als z.B. beim Effekthascher Bastian Sick, dessen Zeit abgelaufen scheint. Dazu gehören auch Verhörer; in jener Glosse zitiert er auch den anderer Stelle rezensierten Erdbeerschorsch und den „weißen Neger Wumbaba“. Sprachlich „erwachsener“ kommt […]
Wie die Globalisierung „die Welt“ verändert, jedenfalls: Weltbilder verschiebt, zeigen Herausforderer wie der indische Konzern Tata – in diesem Band noch auf „Steel“ konzentriert, inzwischen groß im Bereich Auto, mit dem Nano als neuem 2.000 €-Kleinwagen und der Übernahme von Jaguar, ehemals Leuchtturm der Ex-Kolonialmacht Großbritannien. „25 Weltkonzerne, mit denen wir rechnen müssen“ – darunter […]
Die Dissertation der heute bei AOL tätigen Online-Spezialistin ist naturgemäß vor allem für alle weiter führend, die damit befasst sind, Messinstrumente für Werbewirkung von Online-Medien zu optimieren. Besondere Herausforderungen liegen in der rasanten Entwicklung von Plattformen (Web 2.0) und Techniken, Inhalte darzustellen und Werbung einzublenden – im Verhalten der Nutzer, die selbst Content entwickeln und […]
Wie schwierig es ist, die Fülle an Wissen und Wissenswertem in kleine Einheiten einerseits zu konzentrieren, andererseits mit nachhaltiger Wirkung Teilnehmern nahe zu bringen, erleben Trainer und Berater wie auch Personaler und Führungskräfte tagtäglich. Die Jünger TrainTools versprechen solche Einheiten als 30-Minuten-Trainings – quasi die eLearning-Variante zu den 30-Minuten-Büchern des Schwesterverlags GABAL. Auf beispielsweise dieser […]
Lasst die Praxis sprechen – überzeugend ist meist das, was sich bereits bewährt hat. Die Autorin hat viele Beispiele gesammelt und Stimmen eingefangen – das macht das Buch gut verständlich und leicht lesbar. Dazu tragen klare Struktur wie gelungene Formulierung erheblich bei, wenn Erfolgskonzepte für wenig Geld präsentiert werden: Die richtigen Weichen stellen mit der […]
Bestens geeignet für mehrtägige Einsätze zur Entspannung, allerdings weniger als Bettlektüre: Fast 1.300 Seiten in der deutschen Übersetzung sind gut lesbar, weil ½ Jahrhundert beleuchtet werden. Schauplatz sind das spätmittelalterliche England mit Ausflügen nach Italien und Frankreich, verbunden durch kriegerische Auseinandersetzungen, Architektur und – die Pest… Doch geht der Lese-Gewinn dieses „Follett-Schinkens“ deutlich über das […]
Trainer, Berater und Vermittler schaffen die ungeliebte Buchhaltung meist noch nebenbei; wer gut bis bestens ausgelastet ist, wird sich einen Steuerberater gönnen. Kommen zur freiberuflichen Dienstleistung mit Gewinn- und Verlustrechnung weitere steuerlich relevante geschäftliche Tätigkeiten dazu, könnte als Zwischenform ein Buchhaltungsprogramm helfen, auf dem Nutzer mehrere Mandanten darstellen können: Lexware Buchhalter habe ich als gut […]
„Erfolgsfaktor Mitarbeiter – wie man das Potenzial seiner Angestellten entdeckt und fördert“ ist die Fortsetzung von „The Toyota Way“, der Erfolgsanalyse des globalen Autokonzerns, der zwischenzeitlich General Motors als No. 1 abgelöst hat, je nach Sichtweise (Absatz/Umsatz, Dollarbasis). Die Toyota-Kultur biete den Mitarbeitern neben Belohnung auch Chancen zur ständigen Weiterbildung und Karriereplanung; Führungskräfte werden in […]
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