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HORSTRUP Training|Coaching|Beratung


Mechthild Maria Horstrup

Inhaberin

  • Emsort 1
  • 48336 Sassenberg
  • Telefon: 02583 9192717
  • Telefax: 02583 9192718

Internet:
https://www.horstrup.de/

E-Mail:
office@horstrup.de


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Tätigkeitsfelder: , , ,

Die Leidenschaft von Mechthild Maria Horstrup sind Menschen. Ihre Überzeugung: „Wertschätzung ist stärker als jeder Kaffee“.

Sie hat in klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) und im Konzern gearbeitet. Genauer gesagt, im Marketing, im Vertrieb und in der Unternehmensberatung. Seit einigen Jahren ist sie freiberuflich als Trainerin, Coach und Beraterin tätig.

Erfahrung allein reicht nicht. Für eine professionelle Begleitung sind Grundlagen über Theorien, Methoden und Techniken sowie das Wissen über Zusammenhänge unerlässlich. In ihrer Beratungskompetenz vereinen sich fundiertes Know-how über Betriebswirtschaft, systemische Organisationsentwicklung, Tiefenpsychologie und Neurowissenschaft.

Ihre Qualifikationen:

  • Diplom-Betriebswirtin (FH)
  • Master of Arts (M.A.) Beratung
  • Systemische Organisationsberaterin
  • Individualpsychologische Beraterin & Supervisorin

Ihre Schwerpunkte:

Digitale Transformation
Der digitale Wandel ist die größte Herausforderung in der heutigen Zeit. Viele, insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), unterschätzen ihn jedoch immer noch. Oder sie sind verunsichert und überfordert. Daher hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, KMU in der digitalen Transformation zu begleiten. In Unternehmen scheitern aber bekanntlich viele Veränderungsprozesse. Das ist meistens der Fall, wenn die Beschäftigten zu wenig berücksichtigt werden. Aus diesem Grund werden Ihre Mitarbeiter bei ihr stets beteiligt.

Führungskräfteentwicklung
Ihre zweite Leidenschaft gilt den Führungskräften. Wer die Arbeit mit Menschen nicht gelernt hat, handelt durch Unwissenheit falsch und schadet dem Unternehmen. Die Fluktuation von Mitarbeitern ist eine eindeutige Folge von Führungsfehlern. In Zeiten des Fachkräftemangels kann es sich aber kein Unternehmen leisten, gute Mitarbeiter zu verlieren. Daher ist die Führung von Mitarbeitern wichtiger als jemals zuvor. Auch vor dem Hintergrund der digitalen Transformation müssen sich Führungskräfte verändern. Mechthild Maria Horstrup unterstützt Ihre Führungskräfte in deren Entwicklung.