Allgemein
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
12.05.2013
Kategorie(n): Allgemein
Die Informationsflut erschwert in vielen Büros schon heute die tägliche Arbeit. Sie unterbricht, löst Zeitdruck, Stress und Monotonie aus. Die technischen Möglichkeiten erlauben ständigen Zugriff und auch Erreichbarkeit über PC, Tablet oder Smartphone. Unterbrechungen lenken ab, es kommt zu spontanen Prioritäten, was sich auf die Planungssicherheit auswirkt. Seminare zum Schnell Lesen sind ein Ansatz, das […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
12.05.2013
Kategorie(n): Allgemein
DVWO vergibt ECTS Credits für ein Bildungsprodukt Eine auch mit Hochschuldelegierten besetzte Prüfungskommission des DVWO – Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V. – hat erstmals ECTS Credits für ein Bildungsprodukt vergeben. Acht ECTS Punkte erhielt der Weiterbildungslehrgang „Europäischer Qualitätsmanagement-Führerschein“ (EQML), diese sind europaweit auf Bachelor – und Masterstudiengänge anrechenbar. Die Vergabe von ECTS Credits für Bildungsprodukte durch […]
Beitrag von Prof. Dr. Lothar Seiwert
12.05.2013
Kategorie(n): Allgemein, Work-Life-Balance
Meist sehen wir bei einem Menschen, mit dem wir nicht klarkommen, den wir nicht mögen, mit dem wir in Streit geraten, oder über den wir uns ärgern, nur dessen schlechte Eigenschaften und Verhaltensweisen.Solch eineinseitiger Blick verstärkt unsere Ablehnung und verschärft die Konflikte oder Probleme mit dieser Person. Wechseln Sie deshalb die Perspektive, und betrachten Sie […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
09.05.2013
Kategorie(n): Allgemein
Ein Tag für Ihren Erfolg, 7. Juni 2013
Sich informieren, dazu lernen von Impulsen und vom Praxiswissen kompetenter Experten sowie wertvolle Geschäftskontakte knüpfen – das alles können Sie am 7. Juni in Ostfildern beim Erfolgstag 2013 www.ein-tag-fuer-ihren-erfolg.de
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
30.04.2013
Kategorie(n): Allgemein
(WKr) Ein Orchester richtig einzustimmen, ist in aller Regel Sache des Dirigenten. Der wird deshalb viel-fach mit dem Geschäftsführer eines Unternehmens verglichen. Dabei trägt er doch vor allem Züge eines externen Beraters. Wenn man eine Sache mit Feuer und Flamme betreibt, ist es nicht immer ganz einfach, die kritische Dis-tanz zu sich selbst zu wahren. […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
26.04.2013
Kategorie(n): Allgemein
Wie oft kommt es vor, dass Menschen einen Beruf ausüber, der gar nicht zu ihnen passt? Unzufriedenheit, Überforderung oder auch Unterforderung können die Folge sein. Das Erleben von Freude bei der Arbeit wird dabei immer seltener. Mit dem Wesenskernspiel stellen die Diplom Pädagogin Christine Jung und der Flow_Zone Verlag ein Werkzeug vor, mit dem sich […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
08.04.2013
Kategorie(n): Allgemein
Die European Association for People Management (EAPM) und die Boston Consulting Group (BCG) führen derzeit eine aktuellen Umfrage durch im Rahmen der Studie „Creating People Advantage: The Future of HR in Europe“ Es handelt sich hierbei um die weltweit größte und umfassendste Befragung zu Personaltrends in der Wirtschaft. Der europäische Trainerverband ETDT, in dem der […]
Beitrag von Prof. Dr. Lothar Seiwert
11.03.2013
Kategorie(n): Allgemein, Work-Life-Balance
1. Überlegen Sie beim Aufwachen, worauf Sie sich heute besonders freuen. So werden Sie leichter munter. 2. Atmen Sie bei jedem neuen Arbeitsschritt, bevor Sie das Telefon abheben oder eine neue Datei am PC öffnen bewusst tief ein. DassteigertIhre Konzentration. 3. Stellen Sie eine Duftlampe mit einem dezenten, belebenden Duft(z. B. Orange)neben sich. Oder massieren […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
12.02.2013
Kategorie(n): Allgemein
„Dafür stehe ich mit meinem Namen.“ So warb Claus Hipp vor einigen Jahren in einem Werbespot für seine Babynahrung – und brachte damit auf den Punkt, was eine gute Marke braucht: Einen authentischen Auftritt, der neben Expertise auch auf Emotion setzt. Und der von der Persönlichkeit hinter der Marke lebt; nicht umsonst heißt es „sich einen Namen machen“.
von Giso Weyand
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
12.02.2013
Kategorie(n): Allgemein
Mal ganz ehrlich: Sind Sie zufrieden mit dem, was Sie als Trainer, Berater oder Coach verdienen? Oder könnte es schon ein bisschen mehr sein? Fakt ist: Die Spitzenleute haben auch ein Spitzeneinkommen. Und die breite Masse? Obwohl die meisten überdurchschnittlich qualifiziert und engagiert sind, hält sich ihr finanzieller Erfolg in Grenzen. Woran liegt das? Ganz einfach: Die meisten Trainer, Berater oder Coaches sind überhaupt nicht oder völlig falsch positioniert!
von Peter Sawtschenko