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Alle Beiträge von Erna Theresia Schäfer


Auf der Überholspur – den digitalen Wandel produktiv nutzen

Lesen Sie in dem Beitrag von Martin Geiger, www.martingeiger.com, welche Chancen das Geschwindigkeitszeitalter Ihrem Unternehmen bietet Es ist eine traurige Tatsache: Im Zeitalter der Informationsüberflutung hat unsere Aufmerksamkeitsspanne die eines Goldfisches erlangt. Ganze acht Sekunden sind wir noch fähig, maximale Konzentration aufzubringen. Der Fisch schafft eine Sekunde länger. Einhergehend mit dieser neuronalen Entwicklung hat sich […]

Emotionale Mitarbeiterbindung wirkt als Schutzimpfung gegen Fluktuation

Beitrag von Anke Pfeifer (2014)
Bindung an den Arbeitgeber auf: Lediglich 16 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind bereit, sich freiwillig für die Ziele ihrer Firma einzusetzen. 67 Prozent leisten Dienst nach Vorschrift und 17 Prozent sind emotional ungebunden und haben innerlich bereits gekündigt. Für Unternehmen hat dies weitreichende Folgen: Denn wer nicht emotional an seinen Arbeitgeber gebunden ist, neigt eher zu einem Arbeitgeberwechsel. In Zeiten des Fachkräftemangels wirkt die emotionale Mitarbeiterbindung somit als Schutzimpfung gegen ungewollte Fluktuation. Zu diesen Ergebnissen kommt das Beratungsunternehmen Gallup in seinem Engagement Index 2013.