Erna Theresia Schäfer's Webseite.
Viele Menschen reden lieber, als dass sie zuhören. Doch je mehr man selbst redet, desto weniger Informationen undAnregungen bekommt man von den Anderen.Probieren Sie aus, wieGespräche verlaufen, wenn Sie Ihren Redeanteil reduzieren.Hilft bei Konfliktenalles Argumentieren und Erklären nichts,ändern Sie Ihre Taktik undmachen Sie beim nächsten Mal nur eine kurze Ansage statt vieler Worte. Schweigen Sie […]
Bonn – Die Herausgeberinnen Anja Leao und Heidrun Sass-Schreiber und ihr Autorenteam präsentieren mit „EQ-Tools“ eine neuartige praxisorientierte Sammlung von Instrumenten zur Entwicklung emotional intelligenter Führung. Das Buch ist soeben erschienen im Weiterbildungsverlag managerSeminare. Das Thema Emotionale Intelligenz ist seit seiner erfolgreichen Publizierung durch Daniel Goleman ein Allgemeinplatz geworden. In immer wiederkehrenden Zusammenhängen zitiert, wird […]
Liebe Freunde eines selbstbestimmten Lebens, Erwartungen bestimmen unser Leben – wenn … dann … – doch wo bleibt das Jetzt? Auch in diesem Jahr hatten wir doch einen schönen Sommer erwartet, oder? Und was haben wir bekommen? Darüber gehen die Meinungen auseinander. Gewiss, ein schöner Sommer tut der Seele gut. Aber warum wollen wir die […]
Köln.- BDVT-Prüfsiegel fanden ihren ersten Besitzer: Vor applaudierendem Publikum auf der „Zukunft Personal“ überreichte BDVT-Akademieleiter und -Vizepräsident Peter Krötenheerdt die ersten Prüfsiegel für „BDVT geprüftes Seminar“ und „BDVT geprüfte Methode“. Empfänger und nunmehr erster Besitzer von BDVT-Prüfsiegeln Methoden/Seminar: Claus von Kutzschenbach, hauptberuflich Managementberater und -Trainer (und ehrenamtlich BDVT-Präsident). Das Seminar-Prüfsiegel erwarb Claus von Kutzschenbach für […]
"Thought-Stopping" ist eine Methode, mit der man lästige Gedanken ausschaltet. Die von dem Psychiater Joseph Wolpe entwickelte "Gedankenbremse" trainiert das Gehirn darauf, automatisch wiederkehrende, unerwünschte Gedanken nicht mehr zuzulassen. Und so geht`s: Streifen Sie ein Gummiband über Ihr Handgelenk. Sobald ein negativer Gedanke anfängt, in Ihrem Kopf zu rotieren, lassen Sie das Gummiband leicht an Ihrem Arm schnalzen. Visualisieren Sie dabei ein Stopp-Schild oder rufen Sie […]
Trotz millionenschwerer Förderprogramme zahlen viele Menschen in Kurzarbeit ihre Weiterbildung aus eigener Tasche Hamburg, 8. Juli 2009. Fehlende Aufträge, Kurzarbeit und schlechte Arbeitsmarktprognosen: die aktuelle Wirtschaftskrise ist überall zu spüren. Rund 1,4 Millionen Menschen sind laut Angaben der Bundesagentur für Arbeit von Kurzarbeit betroffen. Wer Kurzarbeit macht, hat zwangsläufig mehr Zeit. Zeit, die zum Beispiel […]
Fotobearbeitung ohne Bildbearbeitungsprogramm – einfach und schnell. Gibt`s nicht, denken Sie? Gibt es doch! Alles, was Sie benötigen, ist ein moderner Browser und eine flotte Internetverbindung. Viele Betreiber von Internetseiten legen großen Wert darauf, den aktuellen Bereich ihrer Website eigenständig zu pflegen. So können sie das Timing eines redaktionellen Beitrages selbst bestimmen und aktuelle Fotos […]
von Theo Bergauer, b.wirkt!, Waldsassen * In der Krise machen wir uns plötzlich wieder Werte bewusst, zweifeln manchmal an allem, was wir bis dahin getan und für richtig befunden haben. Unsicherheit macht sich breit. Bedenken lassen uns ängstlich werden, an einer erfolgreichen Zukunft zweifeln. Ob diese Krise im privaten Bereich (Krankheit, Scheidung u. a.) oder […]
Schwierige Zeitensind Chancen. Wir nutzen diese.Seit 1975 arbeiten wir in der Aus- und Weiterbildung in Schule und Beruf. Wir optimieren uns ständig. Mit einem kleinen, professionellen Team.Das ist unser Angebot in schwierigen Zeiten:Für Ihre Homepage stellen wir Ihnen zu den von Ihnen gewünschten Themenwochen Lern- und Informationsprogramme für mobile Endgeräte (PC, Blackberry, PDA, Handy) zur […]
Bekanntlich ist nichts so beständig wie der Wandel. Organisationen und ihre Mitarbeiter müssen sich ständig weiter entwickeln, sich an neue Märkte und Bedingungen anpassen, neue Produkte oder Prozesse einführen, alte aus dem Markt nehmen, und ständig effizienter und effektiver arbeiten. Die Frequenz der Umstrukturierungen und Prozessveränderungen steigt – nach dem Change ist vor dem Change. […]
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