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09.10.2015
80 Seiten ISBN: 3897493993 Preis: 6,50 Euro Gehirngerechtes Lernen, bei dem wir all unsere Möglichkeiten ausschöpfen können, ist schon seit Jahren das Thema der erfolgreichen Trainerin Vera F. Birkenbihl. Immer wieder entwickelt sie neue spielerische Techniken, mit denen man auf verblüffende Problemlösungen und Ideen kommen kann. In diesem Buch geht es nun darum, wie Lernen […]
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09.10.2015
160 Seiten ISBN: 3897493624 Preis: 12,80 Euro Rezensiert von Dr. Marion Herrmann, marion.herrmann@symbiose.com Joachim Skambarks gelingt mit diesem Buch eine übersichtliche und anschauliche Darstellung verschiedener Methoden, die die natürlichen Grundlagen zum Erfolg bilden. Seine Idee eine Parallele vom Golf-Sport zum Business-Erfolg darzulegen, macht das Buch lebendig und absolut nachvollziehbar (auch als Nicht-Golfspieler). Die Erfolgsstrategie liegt […]
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09.10.2015
160 Seiten, broschiert ISBN: 3407364164 Preis: 24,90 Euro Rezensiert von Dr. Martin Jürgens, martin.juergens@drmj.de Dieses Buch beschreibt, wie Trainer das Myers-Briggs-Indicator (MBTI) auf die Menschentypen im Seminar anwenden können. Dadurch kann der Trainer die Teilnehmer in seinem Seminar besser strukturieren und verstehen. Was früher eher intuitiv geschah, kann dadurch besser nachvollzogen werden. Die Dimensionen des […]
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09.10.2015
148 Seiten, kartoniert ISBN: 3936075042 Preis: 39,00 Euro Rezensiert von Hans-Jürgen Ramisch, hans-juergen.ramisch@ramisch.com Für das Ziel „Verhaltensänderung von Innendienstmitarbeitern“ wird ein Basiskonzept zur Durchführung der Trainings vorgestellt. Die Vorgehensweise wird seit ca. 30 Jahren in diversen Unternehmen und Branchen – mit entsprechenden Anpassungen – erfolgreich angewendet. Mit dem Konzept erhält der Trainer eine genaue Handlungsanleitung. […]
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09.10.2015
300Seiten, gebunden ISBN: 3897493519 Preis: 25,90 Euro Rezensiert von Wolfgang Neumann, neumann.wolfgang@gmx.net Die Aufforderung des Autors „Machen Sie doch, was Sie wollen“ impliziert die Fragen: – Machen wir nicht das, was wir wollen? – Wissen wir, was wir wirklich wollen? Warum sollten wir uns diese Fragen stellen? Um glücklich zu sein! Sind wir nicht glücklich? […]
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09.10.2015
126 Seiten, kartoniert ISBN: 3936075069 Preis: 39,00 Euro Rezensiert von Jochen Iseke, jochen.iseke@iseke-trainings.de Die Autoren stellen ein Trainingskonzept vor, das sie in abgewandelter Form bereits bei vielen eigenen Kunden erfolgreich eingesetzt haben. Das Konzept ist in 5 ca. halbtägige Trainingsmodule gegliedert. Jeder Abschnitt beginnt mit der Darstellung der Trainingsziele, es folgen konkrete Vorschlägen zum Trainingsablauf […]
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09.10.2015
316 Seiten, kartoniert ISBN: 3936075026 Preis: 49,90 Euro Rezensiert von Claudia Grötzebach, groetzebach@t-online.de Gleich zwei Versprechen gibt Dave Meier in seiner ganz frisch erschienenen deutschen Übersetzung, ein Handbuch will er vorlegen und das Lernen bzw. Lehren beschleunigen. Mit einem Schade quittiere ich einen Gutteil der ersten 60 Seiten, die reichlich ausführlich geraten sind. Wenn er […]
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09.10.2015
370 Seiten ISBN: 3897492415 Preis: 25,90 Euro Rezensiert von Christiane Bauer, cb@bauer-pirkner.de „Der Aufbau des Buches ist sehr einfach“ – so Vera Birkenbihl im Intro über „Das innere Archiv“, das 2002 im GABAL Verlag erschienen ist. Die 366 Seiten sind aufgeteilt in 3 Teile – Teil I: 2 Kapitel, der Reihe nach zu lesen. Teil […]
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09.10.2015
Nach wie vor der Klassiker unter den offline verfügbaren elektronischen Verzeichnissen von Kommunikations-Daten ist klicktel, heut zu Tage mit breiter Produkt-Palette. Bis hin zu „klick invers“: Hier finden Sie zur Telefon-Nummer den zugehörigen Anschluss-Inhaber. Erweitert dazu die Möglichkeit, den Anrufer sofort zu identifizieren; dazu bedarf es dann allerdings weiterer tools – und der Einbindung Ihrer […]
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09.10.2015
512 Seiten ISBN 3-936075-25-5 Preis: 49,90 Euro Immer voraus gesetzt, Sie ziehen mindestens einen der folgenden erheblichen Nutzen daraus: • Sie möchten sich über Trends und Perspektiven im Weiterbildungs-Markt orientieren, etwa um als Bildungs-Anbieter frühzeitig „auf den Zug zu springen“ • Sie zielen auf Einblick in das, was „in“ ist, und zwar mit Erklärung und […]