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Beitrag von endcore
09.10.2015
„Wie Sie den Kunden 3.0 begeistern“ hat der bekannte Vertriebstrainer anhand einer Studie analysiert, die seine „go! Akademie für Führung und Vertrieb“ exklusiv zusammen mit der ESB Business School Reutlingen hat durchführen lassen. Der Titel weist schon darauf hin, dass das Internet offenbar eine Rolle spielt – tut es. Genauer: vor allem das Mobil-Thema kommt […]
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09.10.2015
„105 Grafiken, die einfach alles erklären“ macht verblüffend deutlich, wie sehr das Sprichwort stimmt „Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte“, das ja zugleich Auditives mit Visuellem verknüpft, durch die Wortwahl … Viel Recherche war nötig, so die Autoren, einmal die Daten zu sammeln – und diese dann in eine sinn-volle und für sich selbst […]
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09.10.2015
Interessanter Ansatz: Jahrelang hat der Autor Studien zur Werbewirkung ausgewertet (resp. auswerten lassen), darunter vor allem Metastudien – und sozusagen die Meta-Meta-Studie daraus gemacht, auf der Basis von 640 Dokumenten und 50 Büchern – 33 Mea-Analysen aus 1.800 Studien: Leser möchte „Bewährte Prinzipien überzeugend einsetzen“ ist die Botschaft, die Armstrong ihm/ihr mitgibt. Dabei sind die […]
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09.10.2015
„Wissensmanagement strategieorientiert entwickeln“ soll Fach- und Führungskräfte in Unternehmen als Handlungsleitfaden unterstützen. Zwei Tools werden zentral eingeführt und anwendungsorientiert betrachtet: „easy-knowledge“ als EDV-Stütze, Wissen und Information in Unternehmen einfach und wirkungsvoll zu erschließen; „Wissensbilanz – made in Germany“ als strategisches Managementinstrument, betriebliche Stärken und Schwächen als Grundlage zu ermitteln. Angewandt wurden beide Tools im Projekt […]
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09.10.2015
Achim Weiand, Professor für Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (Hochschule Neu-Ulm), hält, was der Titel verheißt: Er legt ein Buch vor, das in wohltuend nüchterner und klarer Sprache „Werkzeuge“ für die praktische Personalentwicklung (zuweilen im Überlappungsbereich mit organisationalen Entwicklungswirkungen) einführt, darstellt und kontextuiert (Unternehmensgröße, zuweilen Branche, Ziel, Kultur etc.). Die Zielgruppen: „alle, die die Planung […]
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09.10.2015
„Verführung zum Wunschgewicht“ nennt die Autorin ihr Buch im Untertitel – und drückt damit exzellent aus, worum es letztlich geht: Mit Vergnügen sich reinziehen lassen ins Abnehmen. Was trotzdem Wollen voraussetzt – und wohl deutlich leichter geht, wenn NLP ins Spiel kommt. Und da läuft vieles über Sprache (…linguistisch…), also das – neudeutsch – Wording. […]
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09.10.2015
„Nicht an jeder verpassten Chance sind Sie selbst Schuld“ (S. 91); denn es sei „tatsächlich so“, dass keiner von uns „das gesamte Universum“ kontrolliere. Viele Personen, gerade aus der Beratungsbranche, mögen diesen und ähnliche Sätze mit etwas Erleichterung lesen, weil mehr oder minder die Überzeugung verbreitet ist, dass man nur wollen und sich entscheiden und […]
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09.10.2015
Ob man das eher in Magazin- als Buchformat daher kommende Kochbuch und seinen Autor als „neuer Stern am Kochhimmel“ bezeichnen muss, wie es der Geschäftsführer des Vegetarierbundes Deutschland, Sebastian Zösch, tut – das sei dahin gestellt. Ganz sicher finden Veganer und der veganen Küche zugeneigte Esser einfach herzustellende und sehr appetitliche Gerichte. Hauptsächlich werden sie […]
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09.10.2015
Der Schwerpunkt des Buches liegt insofern auf „Training“, als – anhand eines Modells – Trainingsszenarien (Übungen, Workshopsequenzen) vorgestellt werden, die übrigens auch als Download bereitstehen. Der Fokus liegt auf Trainierbarkeit, und davon können Trainer praktisch profitieren. Auch dann, wenn – wie die Hauptautorin selber bemerkt – die Übungsanleitungen und –szenarien viel Bekanntes verbinden. Das Spezielle […]
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09.10.2015
Arthur Zimmermann spricht von überorganisationalen oder interorganisationalen Kooperationen, präzise: Kooperationssysteme, Netzwerke, Wertschöpfungsgemeinschaften. Diese Begriffe verwendet er synonym; die Wahl scheint sich danach zu richten, welchen Aspekt er betonen möchte. „Kooperationssystem“ exponiert die Momente „Zusammen“ oder „Gemeinsam“ sowie die Denkfigur des Systemischen; „Netzwerke“ lenkt den Blick auf das grundsätzlich Hierarchiefreie und damit auf den Aushandlungsprozess und […]