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Referenten für imove-Kongress gesucht

iMOVE-Konferenz Training – Made in Germany: Eine Exportbranche zwischen Dornröschenschlaf und Aufbruch Sehr geehrte Damen und Herren, Sie sind als Bildungsdienstleister auf Bildungsmärkten in Asien, Osteuropa & Russland oder der arabischen Region aktiv? Sie sind bereit, Ihre positiven und negativen Erfahrungen mit anderen Bildungsunternehmern zu teilen? Sie möchten Netzwerke bilden und Entscheidungsträger aus Politik und […]

Mini-GmbH für Kleinstgründer

Immer mehr deutsche Existenzgründer haben sich in der jüngsten Zeit für die Unternehmensform der “Limited” entschieden. Die britische Rechtsform punktet im Vergleich zur deutschen GmbH vor allem durch das niedrige Stammkapital von nur einem Euro. Durch ein neues Gesetz, das die Einführung einer Mini-GmbH ohne Stammkapital vorsieht, wird dieser Vorteil bald der Vergangenheit angehören.  Ende […]

Trainer gestalten Ihr eigenes Quiz: Das PC-Quiz als Trainerversion

Das PC-Quiz in der Reihe TrainTools des JÜNGER Medien Verlages vermittelt auf spielerische Weise Kenntnisse zu Themen der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als fertiges Produkt bietet der Verlag bereits PC-Quiz zu den Themen „Projektmanagement“ und „Konflikte lösen“ an. Weitere Themen sind in Vorbereitung. Eine Version „PC-Quiz  selbst gemacht“ bietet nun aber Interessierten  die Möglichkeit, ihre […]

3. EKS – Sommerschule mit Dr. Kerstin Friedrich

Die EKS – Sommerschulen 2005 und 2006 waren die am besten bewertete Veranstaltungen der letzten Jahre und haben nachweislich allen Teilnehmern erheblichen Nutzen gebracht. Aus der EKS – Sommerschule haben Teilnehmer zwischenzeitlich sehr erfolgreiche Projekte entwickelt, die anschaulich die Wirkung einer richtig angewandten (EKS ) Strategie verdeutlichen. Aufgrund des guten Erfolges haben wir auch dieses […]

Thema des Monats bei w + w Premium: Motivation von Mitarbeitern

Anerkennung in der Arbeitswelt lässt sich mit Anerkennung in der Freizeit nicht vergleichen. Menschen, die ihre Arbeit mit Lust und Zielstrebigkeit verrichten, die in der Arbeitswelt die Erfüllung grundlegender Motive und Bedürfnisse erfahren, sind bereit, ihr Leistungspotenzial voll zu entfalten. Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren, fühlen sich als Teil des Unternehmens, als Teil […]