Beitrag von Erna Theresia Schäfer
23.06.2010
Kategorie(n): Allgemein
Viren auf unserer "inneren Festplatte"So können Sie negative Glaubenssätze aufspüren und löschen: 1. Negative Selbstbewertungen: Schreiben Sie die Eigenschaften, die Ihnen an sich nicht gefallen, auf (z. B. ängstlich). Rufen Sie sich dann Situationen ins Gedächtnis, in denen Sie genau das Gegenteil waren (also z. B. mutig). 2. Fehlende Bezugsgrößen: Wenn Sie denken "Ich bin nicht gut genug", stellen Sie sich sofort die Frage "Nicht gut […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
23.06.2010
Kategorie(n): Allgemein
Machen wir`s mal so: Wenn Sie zu den wenigen gehören, die noch Kinder haben, sagen wir im Alter von 10 bis 14 Jahren, dann erklären Sie denen doch mal, was Management eigentlich ist. Auf gut Deutsch: Wie man Management definiert. Also Management ist, wenn man …. und weiter? Bitte schicken Sie diese auch Ihren Kindern […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
22.06.2010
Kategorie(n): Allgemein
Fehlende Liebe für die äußere Form„Das Auge isst mit" – das gilt auch beim Strategiekonzept. Zumal die Menschen eher visuelle Wesen sind. Oberflächliche BetrachtungDamit das Konzept sein Ziel erreichen kann, bedarf es einer gewissen Tiefe, aber ohne den interessier-ten Laien zu überfordern. Mangelnde NeutralitätDas Konzept wird absolut nutzlos, wenn es nur dazu dient, sich selbst […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
08.06.2010
Kategorie(n): Allgemein
(WKr) Der Aufbau eines Strategiekonzeptes mag variieren, jedoch enthält es grundsätzlich … Aussagen zum Markt eine Darstellung der eigenen Position und des eigenen Angebots Soll-Ist-Analysen die Aufgabenstellung und Zielsetzung die entsprechende Strategie einen Maßnahmen- und Aktivitätenplan die Chancen- und Risikoanalyse Aber der vielleicht wichtigste Aspekt: Der Banker sieht, dass er es mit einem Unternehmer zu […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
31.05.2010
Kategorie(n): Allgemein
Methoden lassen sich schlecht im luftleeren Raum vermitteln, sie dienen immer dem Transport von konkreten Inhalten und Themen. „Themeneinführung" ist bereits der dritte Teil unserer Reihe „Kreative Seminarmethoden" und informiert Trainer, Ausbilder und Dozenten wie Seminarteilnehmer originell in ein Thema hingeführt werden können. Die Methoden dienen zur Einstimmung der Teilnehmer in ein Thema und geben […]