Beitrag von Erna Theresia Schäfer
07.01.2013
Kategorie(n): Allgemein
(WKr) Die Begriffe Einkünfte, Gewinn, Einkommen und zu versteuerndes Einkommen werden häufig mit-einander verwechselt.Deswegen möchten wir eine kurze Orientierung zur Definition dieser Begriffe zur Verfügung stellen. EinkünfteAls Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb und selbstständiger Arbeit bezeichnet man den Gewinn (Gewinneinkünfte). Bei den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit, Kapitalvermögen, Vermietung und Verpachtung und den sonstigen Einkünften […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
18.12.2012
Kategorie(n): Allgemein
Nutzen des Erfolgsforums KMU und Selbständige finden im Erfolgsforum Rosenheim Weiterbildung und Umsetzungshilfe in den Bereichen Marketing und Führung sowie im persönlichen Wachstum. Ihr Nutzen ist ein Strom von Wissen und Know-how sowie die Begleitung bei der Umsetzung des Gehörten bzw. des Gelernten. Hierfür gibt es im Monatsrhythmus offene Abendveranstaltungen mit regionalen und kompetenten Fachreferenten […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
14.12.2012
Kategorie(n): Allgemein
(WKr) Zugegeben, im Alltag gehen uns Formulierungen wie „das Ganze mal aus der Sicht des Anderen sehen verhältnismäßig einfach über die Lippen. Letztlich bleibt es aber meist eben doch nur bei Lippenbekenntnissen. Schade eigentlich. Die Perspektive auf einen Sachverhalt ist das Allesentscheidende bei dessen Beurteilung. Das ist letzten Endes natürlich nur eine Binsenweisheit, die kaum […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.12.2012
Kategorie(n): Allgemein
Nicht nur Manager, Führungskräfte oder Verkäufer profitieren massiv von nonverbaler Kommunikation sondern auch Trainer. Weshalb ist das so? von Klaus Krebs, www.körpersprache.biz
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.12.2012
Kategorie(n): Allgemein
Das Thema „Weiterbildung der Generation 45+“ wird zunehmend ein wichtiger Gesichtspunkt für die Personalentwicklung. Dadurch ergeben sich neue Herausforderungen für das Personalmanagement und den unmittelbar Vorgesetzten. Lesen Sie, wie sich diese nachhaltig für betriebliche Qualifizierungsangebote aktivieren lassen können.
