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Persönliches Wachstum

Konflikte sind kein Luxusproblem

Sie entzweien menschliche Beziehungen Umbruchzeiten … Zukunftsängste … Veränderung … Unsicherheit … Digitalisierung? Fühlen Sie sich manchmal von Schlagworten erschlagen? Sie sind ja nicht wegzudiskutieren, doch was bedeuten sie für den Alltag? Augen zu und durch, oder einmal innehalten und nachdenken? „Woher die Zeit nehmen?“, das fragen sich mittlerweile die meisten. Kein Wunder, dass zwischenmenschliche […]

Stilsicher und erfolgreich auftreten

Überzeugend und charismatisch aufzutreten, will gelernt sein. Aber es lohnt sich. Menschen, Produkte und Dienstleistungen sind zu einem gewissen Grade austauschbar – aber Kunden kaufen bei echten Persönlichkeiten. Einige Menschen ziehen andere automatisch in den Bann, denn sie haben das gewisse Etwas: „die ganzheitliche Anziehungskraft, geprägt von Stilsicherheit, Präsenz und Wirkung.“ Menschen, die konsequent an […]

Fairness als Führungskompetenz: Ein Zukunftsthema für Unternehmen, Führungskräfte, Coaches und Trainer/-innen

Fairness ist für Führungskräfte ein großes Thema. Sie werden mit verantwortlich dafür gemacht, wenn Mitarbeiter eine Situation als unfair beurteilen. Die meisten Menschen brauchen aber für eine gute Zusammenarbeit das Gefühl, dass es fair und verlässlich zugeht. Deshalb lohnt sich eine Analyse, wie es mit den entsprechenden sozialen Kompetenzen im Unternehmen aussieht. Dr. Ulrich Wiek, […]

Gute Gründe für die Entwicklung der eigenen Potenziale

Soziale Kompetenzen können weitreichende Auswirkungen auf das Privatleben und den beruflichen Erfolg haben.  Aber wie kann man sie messen und entwickeln? Erfahren Sie von Personal- und Organisationsentwicklerin Monika Mischek, www.changeandmove.de, welche sozialen Kompetenzen darüber entscheiden, ob jemand im Beruf auf Dauer erfolgreich ist, und wie Sie die Bewerber mit den „richtigen“ Kompetenzen finden.

Die unterschätzten Macher hinter unseren Entscheidungen: Der Einfluss unserer Emotionen

Kommunikation ist ein schwieriges Geschäft. Oft entstehen im Alltag Konflikte oder Missverständnisse, deren Ursache wir nicht kennen. Innovationen scheitern an Menschen, die sich quer stellen. Projekte werden nicht angegangen, Dinge nicht getan. Warum ist das so? Ein Blick in unser Gehirn und das, was dort auf emotionaler Ebene passiert, kann hier Klarheit schaffen. Die Motive […]