Nur wer seine Ziele kennt, hat Chancen, dort anzukommen In unserer schnelllebigen Welt ist es essentiell, einen klaren Blick für die Zukunft zu behalten. Die Bedeutung von langfristigen Zukunftsplanungen kann nicht genug betont werden. Für Unternehmensverantwortliche ist es umso wichtiger, inmitten des Strudels des Wandels einen festen Anker zu haben. Erfahre in dem Beitrag von […]
Die gewaltfreie Kommunikation (GFK) kennen mittlerweile einige und auch in manchen Schulen gibt es Kurse dazu. Doch für viele ist sie noch ein großes Fragezeichen. Also was ist eigentlich „gewaltfreie Kommunikation“ und wozu kann man sie nutzen? Wie wir mit einer gewaltfreien Haltung respektvoll und kooperativ miteinander umgehen können, erklärt die Kommunikationstrainerin Susanne Lorenz, www.wirksam-kommunizieren.de, […]
Durch das Verändern meines gedanklichen Fokus auf die schönen Dinge in meinem Leben, beeinflusse ich die von mir wahrgenommene Realität. Konkret kann ich im inneren Dialog immer wieder Punkte finden, die mir Freude bereiten. Das funktioniert sehr leicht und jeder Mensch kann davon Gebrauch machen. Aber das reicht nicht! Damit ein positiver Mindset Wirkung entfaltet, […]
In ihrer Arbeit mit zahlreichen Führungskräften und Teams stellt die Führungstrainerin und Autorin Miriam Engel, www.loyalworks.de, eine Dynamik fest, die versucht, uns auf dem aktuellen Entwicklungsstand festzuhalten und uns vor Veränderungen zu „schützen“. Die Entdeckung der „Immunität gegenüber Veränderungen“ führt zu der Fragestellung nach den Motivationen und Überzeugungen, die Führungskräfte und Entscheider daran hindern, genau […]
Gefühlt sind wir immer noch in der Krise unterwegs. Jammern im großen Stil ist angesagt. Die Haut – auch bei Führungskräften ist dünn, Engagement geht verloren – die Projekte, Prozesse stocken . Es ist einfach zu viel. Daraus entstehen Spannungsfelder, die Innovatives, ja Notwendiges verhindern. Zukunftssicherheit ist oft in weite Ferne gerückt. Zu vieles bleibt […]
Die Basis für Lebensfreude und Leistungsfähigkeit Die Umstände waren in den vergangenen Jahren oft alles andere als rosig! Kleine und große Herausforderungen haben uns den Alltag erschwert, nationale und internationale Katastrophen für schlaflose Nächte gesorgt. All das macht etwas mit uns. Es beeinflusst unsere Gesundheit, vor allem mental, unsere Lebensqualität und unsere Leistungsfähigkeit. Ein guter […]
Entscheidungsfindung und Gruppendruck Unter den heutigen Rahmenbedingungen einer komplexen, unsicheren und sich ständig verändernden Welt ist Anpassungsfähigkeit nicht nur eine individuelle Kompetenz. Sie ist fundamentale kollektive und organisationale Ressource, um produktiv und überlebensfähig zu bleiben. Mitarbeitende müssen sich aufeinander einstellen und miteinander arrangieren, so Business-Coach Ines Schulz-Bücher, www.kommunikation-berlin.de, in ihrem Fachartikel aus dem GABAL Sammelband […]
Anpassung galt lange als maßgebliches Gen für das Wirtschaftswunder, so der Autor Gerhard Endres. Er betrachtet in seinem Beitrag im ersten Schritt, dem Sehen – mit dem Begriff „Entfremdung“ und den damit verbundenen Entfremdungsphänomenen – die Gesellschaft und den Menschen in der Gesellschaft. Im zweiten Schritt, dem Urteilen, werden mögliche Konsequenzen und Folgerungen angedeutet. Im […]
Erkenntnisse von GABAL Mitgründer Prof. Dr. Hardy Wagner aus seiner mehr als 45-jährigen empirischen Erfolgs-Forschung ERFOLG ist die innere ZUFRIEDENHEIT aufgrund von ART und GRAD SINN-basierter ZUFRIEDENHEIT im Hinblick auf die persönliche PERSÖNLICHKEITS-STRUKTUR Die 3 A+S – Formel Aktivität, Akzeptanz, Anpassung basierend auf Sinn Aktivität und Engagement etwa Gelingens-Ziele haben und engagiert anstreben! […]
Auf der Suche nach dem Perfect Fit: Wie finde ich einen Job, der zu mir passt? Ob angestellt oder selbstständig – immer mehr ringen damit, eine Tätigkeit zu finden, die ihren persönlichen Ansprüchen entspricht. Für Autorin Stephanie Schorp, comites.com und philosophymeetsmanagement.com, „schlummert hier der Hase im Pfeffer“: Wer einen Job finden will, der zu einem […]