Skip to main content

Fairness als Führungskompetenz: Ein Zukunftsthema für Unternehmen, Führungskräfte, Coaches und Trainer/-innen

Warum sollten wir uns im Business um Fairness kümmern?

Wissenschaftliche Erkenntnisse und zahlreiche Beispiele aus der Praxis belegen: Ob es fair oder unfair zugeht, ist nicht egal. Das jeweilige Empfinden von Mitarbeiter/-innen und Geschäftspartner/-innen entscheidet mit über Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen und Führungskräften, insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel und Change-Prozessen.

Erfahren Sie von Dr. Ulrich Wiek, www.ulrichwiek.de, Experte für Fairness & Werte in Kommunikation und Führung, was Fairness ist und welche Fairnesskompetenzen wie entwickelt werden können.

Wiek_Fairness_20190314

zurück