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Das GABAL Mentoring-Programm

 

Eine engagierte, qualifizierte Begleitung auf Augenhöhe unterstützt
dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung:

  • Fokussierung auf die richtigen Themen
  • Erprobte und strukturierte Vorgehensweise
  • Festlegung und Verfolgung deiner Ziele
  • Erkennen und Überwinden von Hürden auf dem Weg
  • Unterstützung mit den richtigen Werkzeugen


„Wenn dein einziges Werkzeug ein Hammer ist,
wirst du jedes Problem als Nagel betrachten.“
Mark Twain

 

Erfahrungen von einer Teilnehmerin 

 

Dein persönlicher Nutzen

  • Unterstützung durch eine erfahrene Mentorin oder einen Mentor
  • zielgerichtet für deine individuellen Anforderungen
  • breites Angebot an möglichen Themen zur Unterstützung
  • Konkrete Impulse und Hilfestellungen
  • wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
  • aktives Einbeziehen und Gestalten

Du und dein Thema stehen im Mittelpunkt

Ob Fragen zur beruflichen oder persönlichen Neuorientierung
als Führungskraft, als Unternehmer oder als Gründer.
Die individuelle Auswahl der passenden Mentorin oder des passenden Mentors
ist die Grundlage für deine optimale Unterstützung.

 

Weitere Informationen für Teilnehmer:innen >>

 

Informationen für Mentoren:innen >>

 


Erfahrungsberichte  I Aktuelles

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Deine GABAL Mentorinnen und Mentoren (Liste wird noch erweitert):

Sabine Bleumortier

Ausbildungsexpertin

Beratung, (Online-)Trainings und Vorträge rund um die Berufsausbildung und die Generation Z – für Ausbilder, Azubibetreuer und Auszubildende.

Kassia Ecker

Organisationsentwicklerin

Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfte-Coaching und Führungskompetenz, Teamentwicklung und Teamcoaching, Konfliktmanagement

Ursula Vormwald

Coach und Trainerin für Positionierung mit Profil.
Einzelne Themen: Innere Führungskultur, Kommunikation, Junk-Food oder Energie-Food in physischer und psychischer Betrachtung. Altes Bewahren und Sinnvolles ergänzen. Entwicklung agil, menschen- und wirtschaftsorientiert.