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Digitale-Lernformate-bei-GABAL

 

 

Vorabend-Programm, 26. Oktober 2018

 

Daniela Landgraf, www.danielalandgraf.com und Bernd Braun, NewSocialTime, www.braun.socialDigitale-Kompetenz-bei-GABAL

Analog meets Digital. Das analoge Rededuell um die Digitalisierung

Wieviel Digitalisierung ist im Kundengespräch zielführend? Wieviel analoges Gespräch ist für den Erfolg entscheidend? Unsere Kunden fragen sich, was die bessere Variante ist: Digitales Tablet oder lieber den Schreibblock? Bevorzugen Sie das persönliche Gespräch oder treffen Sie sich in digitalen Meetingräumen – Wie werden wir in Zukunft miteinander sprechen und Beratungen führen?
Die analoge und digitale Welt verstehen sich oft nicht. Wie können beide Welten dennoch bestmöglich verbunden werden? Lassen Sie sich überraschen von diesem spannenden Rede-Duell zwischen Daniela Landgraf und Bernd Braun auf Ihrer Bühne, mit einem erstaunlichen Ende!

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Referenten & Themen 27. Oktober 2017

Keynote: Prof. Dr. Johannes Moskaliuk, ich.raum GmbH, www.moskaliuk.com Digitale-Lernformate-bei-GABAL

Welche Konsequenzen hat die Digitalisierung für mich als Bildungsanbieter/Trainer/-in?

  • Die Digitalisierung verändert, wie wir Lernen und Kommunizieren. Welche Konsequenzen hat das für Training und Weiterbildung?
  • Wie machen Sie sich als Anbieter von Weiterbildung fit für diese Revolution, im Blick auf Marketing, Konzeption und Lerninhalte?
  •  BitCoin, Cloud, künstliche Intelligenz, Virtuelle Realitäten, Social Media – welche technologischen Trends sind für Bildungsanbieter wirklich relevant?

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Heike Bette, Fresenius Kabi Deutschland, www.fresenius-kabi.comDigitale-Lernformate-bei-GABAL

Paradigmenwechsel in der Vertriebsqualifizierung bei Fresenius Kabi Deutschland  – Wirkung auf die Anforderungen an Trainerinnen und Trainer

Schwerpunkte:

  • Blenden Learning
  • Formatevielfalt
  • Transferorientierung
  • Austausch und Vernetzung

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Thorsten David, Fraport AG, www.fraport.de & Benedikt Heiß, Actionbound, www.actionbound.deDigitale-Lernformate-bei-GABAL

Spielerische Lernreisen mit der interaktiven App Actionbound

Wenn bei der digitalen Schnitzeljagd das (Papier)Schnitzel zum Wissen wird.

Schwerpunkte:

  • Frisches Lernen an interessanten Orten
  • Eine einfache digitale Anwendung, die Menschen gemeinsam in Bewegung bringt und sie aktiv mit allen Sinnen und viel Spaß zum Lernen verleitet.
  • Interaktives Lernen in der (und von der) Gruppe
  • Einfach mal Spaß haben und dabei etwas lernen

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Leandra Deininger, ANDREAS STIHL AG, www.STIHL-Training.com/VR

STIHL Training goes digitalDigitale-Trainingsformate-bei-STIHL

Die neuen digitalen Trainingsformate bei STIHL

  • STIHL Training Virtual Reality
  • STIHL Training Augmented Reality
  • STIHL Motorsägen-Simulator

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Dr. Katja Bett, Corporate Learning & Change GmbH, www.clc-learning.de

Digitale-Lernformate-bei-GabalDer Mix macht´s – Die 7 Erfolgsfaktoren für Blended Learning

Das Beste aus beiden Lernwelten – analog und digital miteinander verbinden

Die typischen Fragen im klassischen Face-2-Face-Training sind immer wieder: wie kann der Praxistransfer begleitet werden, wie können wir individuelle Lernwege und -tempi integrieren, wie können wir Learning-On-the-Job und On-Demand unterstützen, wie können wir informelles Lernen integrieren. Die Antwort darauf ist, das Face-2-Face-Training geschickt mit virtuellen Elementen zu kombinieren und in Lernpfaden zu denken, die vieles rechts und links vom Pfad erlauben.
Blended Learning ist das Zauberwort, um innovative Trainingskonzepte auf den Weg zu bringen und das Beste aus beiden Welten gewinbringend miteinander zu kombineren.
Im Vortrag werden wir uns aktuelle Erkenntnisse aus der E-Learning-Forschung anschauen und daraus die 7 Erfolgsfaktoren für innovative Lernkonzepte ableiten.

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