Trust & Inspire
Autor | Stephen M. R. Covey |
Verlag | GABAL Verlag |
Seiten | 333 |
ISBN | 978-3967391527 |
Preis | 34,90 |
Der Autor des New York Times-Bestsellers „Schnelligkeit durch Vertrauen“ erweitert
mit dieser zusätzlichen Publikation den Vertrauens-Aspekt durch inspirierende Teamführung. Das Vornamen-M kennzeichnet den Sohn des weltbekannten Autoren Covey – renommierter Berater zahlreicher Unternehmen und Regierungen.
Im Vorwort führt er ein in die zentrale Bedeutung von Vertrauen als „Veränderung,
die wir so dringend brauchen!“
Sein Werk besteht aus vier Teilen: Kapitel 1 und 2 aus jeweils drei Thesen. Im Kapitel 3 werden „die 5 größten Hindernisse auf dem Weg zum Vertrauen und Inspiration“ aufgezeigt. Im Teil 4 präsentiert der Autor deren Überwindung durch einen „neuen Weg zur Führung in einer neuen Welt“, am Beispiel
vor allem der für unsere Gesellschaft fundamentalen Bereiche: Familie und Bildung.
Im Teil 1 greift der Autor den Aspekt von Zukunft durch Führung auf: Ausgehend von
der Begrenzung des Vertrauens durch einen Führungs-Stil Im Sinne von Command &
Control werden die Chancen von Trust & Inspire aufgezeigt, am Beispiel der
Veränderung durch „zunehmende Irrelevanz“ bisheriger Methoden trotz veränderter
Umwelt mit der Erkenntnis: Führungsstil kann Absicht im Wege stehen.
Im Teil 2 legt der Autor das Fundament der 5 „Grundlegenden Überzeugungen“ eines
Trust & Inspire-Leaders, und zwar in 3 Verantwortungs-Bereichen der Führungskraft:
Vorbild sein, Vertrauen schenken, Inspiration vermitteln und zwar mit der Frage nach
dem Warum? Drei – ein Dreieck bildende – verbundene Kreise (als Verantwortungs-
Bereiche) veranschaulichen die zentrale Schnittmenge Trust & Inspire (S. 98).
In einer Tabelle (S. 102, 213) wird den fünf Grundüberzeugungen jeweils die
relevante Aufgabe gegenübergestellt: Potenziale freisetzen, Umwelt inspirieren,
fürsorgliches Handeln, Dienst am Nächsten, Vorbild sein. Das Freisetzen von
Potenzialen wird mit vier Aktivitäten veranschaulicht (Sehen, Vermitteln, Entwickeln,
Freisetzen). Inspiration bezieht sich auf Körper, Herz, Verstand, Seele, womit indirekt
die unterschiedlichen menschlichen Temperamente angesprochen werden.
Im Teil 3 werden den Grundlegenden Überzeugungen deren relevante Hindernisse,
zugleich die Chancen zur Beseitigung, zugeordnet: Was steht der Umsetzung im
Wege?
Diese auf Erfahrungen basierenden Hinweise sind zugleich der Auftakt zum
Teil 4: Der neue Weg zur Führung in einer neuen Welt – von Vertrauen + Inspiration.
Dieses Abschluss-Kapitel als Zusammenfassung vermag der Autor auf ca.20 Seiten
zu begrenzen, da er bereits in den relativ umfangreichen Teilen 2 und 3 mit vielen
Beispielen überzeugend die Bedeutung von Vertrauen und Inspiration – in
Verbindung mit einem darauf aufbauenden Führungsstil – belegt und begründet hat.
Covey bietet mit der vorliegenden Ergänzung zum Aspekt Vertrauen einen
grundlegenden Beitrag zum Angebot essenzieller Publikationen zur Thematik
Erfolgs-Generierung, die bereits bei der Gründung des GABAL-Verlags Pate
gestanden hatte und mit der Autoren-Familie Covey eine beeindruckende Abrundung
erfährt – Pflicht-Lektüre für an Zusammenhängen interessierte Erfolgs-Experten.