Train the Trainer: Das Workbook

„Kompetenzentwicklung für Trainerinnen und Moderatoren“ als exzellente Blaupause fürs eigene Anwenden mit annähernd 350 prall- wie prachtvollen Seiten, also Quantität mit Qualität bestens verquickt! Allerdings gedacht und sinnvoll umgesetzt für nachhaltigen Erfolg statt für quck wins  …

Wirksam werkeln
…ist Motto (= „Weg“) und zugleich definiertes Ziel dieser umfassenden und detailliert aufbereiteten Inhalte, als „Ihr Begleiter für wirksame Trainings & Moderationen: Erfolgreiche Trainerinnen und Moderatoren brauchen nicht nur Fachwissen, sondern auch Methodenkompetenz, Reflexionsfähigkeit und eine klare Haltung.“ Wie Sie sie übrigens via Berufs-Kodex des Forums Werte-Orientierung in der Weiterbildung trefflich signalisieren können… „Dieses Train-the-Trainer-Workbook bietet Ihnen einen strukturierten, praxisnahen Leitfaden, um Ihre Trainingskonzepte zu optimieren, Lernprozesse lebendig zu gestalten und Ihre Moderationstechniken gezielt weiterzuentwickeln. In fünf strukturierten Loops erhalten Sie fundierte Methoden, praxisnahe Lernprozesse und bewährte Trainingskonzepte, um Ihre Rolle als Trainer:in zu schärfen und lebendige Moderation zu gestalten.“ Und zum Print-Buch gibt´s als „Bonus: über 300 Seiten an Methoden und Arbeitsmaterialien als Download-Ressourcen zum Buch. Ein praktisches Train-the-Trainer-Workbook: In fünf Entwicklungsloops erhalten Sie zentrale fachliche Grundlagen, praxisorientierte Enrichments, bewährte Methoden und innovative Impulse für lebendiges Lernen. Dabei geht es nicht nur um Wissensvermittlung, sondern um die aktive Gestaltung Ihrer Trainerrolle – mit Reflexionsübungen, Selbsteinschätzungen und Transferwerkstätten, die Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern.“ In jeweiliger Rolle in Weiterbildungs-Maßnahmen, seien das Trainings, Coachings, Beratungen – oder schlicht fürs eigene = Persönliche Wachstum, etwa als Führungskraft…

Was Sie in diesem Workbook erwartet:
Praxisnahe Methoden: Erprobte Werkzeuge für erfolgreiche Trainings und Moderationen * Individuelle Workbook-Seiten: Entwickeln Sie Ihr eigenes Trainerprofil und setzen Sie Impulse direkt in Ihre Praxis um * Deep Dives & Online-Ressourcen: Vertiefendes Material, ergänzende Toolbox-Elemente und eine Methodenwerkstatt für noch mehr Inspiration * Strukturierte Reflexion: Persönliche Kursbuchseiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Stil zu entwickeln und zu schärfen * Praxistipps & Enrichments: Direkte Anwendungsbeispiele und praktische Shortcuts für einen schnellen Überblick. Strukturiert in folgende sinnvolle Loops: 1 Lernen und Methoden * 2 Konzept-Entwicklung * 3 Gruppen-Dynamik und herausfordernde Situationen * 4 Modelle für die Trainer-Persönlichkeit * 5 Gut abschließen und Transfer sichern. Durchgängig vierfarbig visualisiert durch FlipChart-Abbildungen, dazu gibt´s Tabellen und Grafiken. Ein exzellentes Beispiel auch dafür siehe zu „systemisch“ S. 26ff. – oder auch zum Wrap-up übers Lernen S. 59. Aufschlussreich das Handeln auf Basis des Riemann-Modells (S. 78ff.) anregend das Integrieren von Stille (S. 103ff.) – und was ist unter „phasenspezifischen Aufgaben der Leitung“ zu verstehen S. 145)?! Bei den Fragen besonders zu empfehlen, sich die systemischen Varianten wieder mal vor Augen zu führen (S. 194f.). Glasls Konflikt-Eskalations-Stufen sind eindrücklich grafisch aufbereitet (S. 212 plus drum herum), das Drama-Dreieck wird variabel eingesetzt (S. 252 z.B.), Skalierungen vielfach aufbereitet (S. 322ff., imi Praxis-Projekt). Meist vertiefen Deep Dives, Toolboxes und Workbooks die erläuterten Vorgehensweisen quasi en point..

Das Besondere an diesem Buch:
In der Tat: „Es ist ein echtes Arbeitsbuch, das Sie nicht nur lesen, sondern aktiv nutzen können [und sollten, gar müssen  …]. Es begleitet Sie durch den gesamten Prozess der Trainingskonzeption und -durchführung – von der Planung bis zur Umsetzung. Egal, ob Sie neu in der Weiterbildung sind oder bereits erfahrener Trainingsprofi – dieses Workbook gibt Ihnen wertvolle Werkzeuge an die Hand, um Ihre Seminare, Workshops und Moderationen noch wirkungsvoller zu gestalten.“ So das Autoren-Duo plus Verlag im O-Ton: stimme zu! Denn geboten ist ein wahres Füllhorn direkt anwendbaren Materials… Bleibt nur noch, mal reinzuschauen: https://www.managerseminare.de/leseproben/KPtb-12294neu_60857.pdf HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter