KI-Transformation in Deutschland

„Veränderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung und Wirtschaft“ sind umfassend und tiefschürfend beleuchtet, auf fülligen 400 Seiten.

Künstliche Intelligenz
…ist derzeit ja „in aller Munde“ – und dafür gibt es sie jetzt, die „frohe Kunde“: neben all den einschränkenden Risiken dürfen wir durchaus auch einmal die vielerlei hilfreichen Chancen in den Blick nehmen. Voraus gesetzt, wir nehmen beides wahr… Denn „das Ziel des vorliegenden Buchs ist es, eine differenzierte Betrachtung der KI-Transformation in und ausgehend von Deutschland zu geben, indem die Auswirkungen der KI aus technologischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und gesellschaftlicher Perspektive beleuchtet werden. Gleichzeitig sollen dabei sowohl wissenschaftliche Erkenntnisse als auch praktische Anwendungsszenarien den Blickwinkel erweitern. Der erste Teil des Buches widmet sich der technologischen Entwicklung und einigen grundlegenden Fragen rund um KI. Im zweiten Abschnitt steht die Bedeutung von KI für die Wissenschaft, die Bildung sowie die Kreativ- und Kulturwirtschaft im Mittelpunkt. Der dritte Teil des Buches beleuchtet die KI-Transformation in Wirtschaft und Finanzen. Das Buch richtet sich sowohl an Studierende, Menschen im Bildungswesen sowie Fachleute und soll als Orientierungshilfe, Impulsgeber und als Grundlage für weiterführende Diskussionen über die Zukunft der KI in unserer Gesellschaft dienen.“ Schon diese kurze Zusammenfassung des ausgiebigen Inhalts zeigt die Relevanz für unsereins in der Weiterbildung Tätigen, Trainer – Coaches – Berater – Führungskräfte vielerlei Couleur! Konkret gibt´s im zweiten Teil diese drei Kapitel, die alle in der Erwachsenenbildung sich anschauen sollten: „Veränderte Anforderungen durch KI an Berufstätige – Arbeit zwischen Mensch und Algorithmus“ (2.4), „KI in der Hochschullehre – Didaktische Vermittlung und Lernunterstützung“ (2.6) und „Überlegungen zum Einfluss generativer KI auf die Zukunft der Lehre“ (2.7).

Zwei Dutzend Perspektiven
…sind geboten, auf die drei Teile in etwa gleich verteilt. Und wer sich zu Change-Themen tummelt, wird neben den drei o.g. noch viele weitere hilfreiche finden, etwa „Zukunfts-Szenarien für die Arbeitswelt … New Work“ (3.1), „Die Veränderung von Beratung und Business Coaching“ (voila, 3.3) und „KI im Marketing“ (3.4) fürs eigene Selbstständigen-Business. Apropos Change, ob eine Branche, ein Berufsbild, ein Business eher transformierend betroffen ist oder gar disruptiv, mag sich aus diesen vielen Praxis-Beiträgen optimal erschließen lassen, um daraus persönliche Konsequenzen zu ziehen. Und letztlich für sich und/oder für andere (Begleitete) „Zukunfts-Kompetenzen stärken“ zu können – gemäß dem GABAL-Jahresmotto 2026: zugreifen also, lesen & anwenden! HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter