Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five

„lead&train – digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte“ findet Nutzer hier vereint, entwickelt von den beiden Trainerinnen… Und digital geliefert – „digital.modular.anpassbar“…

Persönlichkeits-Typologie
Trotz aller Varianten hat sich diese absolut bewährt, neben DISC/DISG, Persolog, MBTI, Insights N.N. etc. pp. Insofern ist hier eine Sammlung von Instrumenten geliefert, die Trainern, Coaches, Beratern helfen können, mit eben den Big Five zu arbeiten. Ob zu Führungsthemen, Team-Entwicklung oder Kommunikation – immer geht es hierum: „Wie wir sind, beeinflusst unsere Sicht auf die Welt und unser Verhalten. Und was wir wahrnehmen, beeinflusst wiederum, wie wir sind. Mit einem vertieften Wissen über die Grundstrukturen Ihrer eigenen Persönlichkeit werden Sie überzeugender auftreten, Verhaltensfallen umgehen und das Verhalten anderer besser einschätzen können. Mit dem anerkannten Big-Five-Modell gewinnen Sie spannende Erkenntnisse über die fünf zentralen Dimensionen Ihrer Persönlichkeitsstruktur sowie vielfältige Reflexionshilfen für Ihr authentisches Handeln als Führungskraft.“ Sie erinnern die fünf? Extraversion – Neurotizismus (das Bedürfnis nach Stabilität) – Offenheit für neue Erfahrungen – Verträglichkeit/Soziabilität – Gewissenhaftigkeit. Mit Begriffen, die ja auch in anderen Typologien aufpoppen … „Der Lernbaustein beinhaltet neben einen umfangreichen Handout und zahlreichen einsatzfertigen Arbeitsblättern auch PowerPoint-Sheets und einen detaillierten Ablaufplan für einen halbtägigen Workshop, mit dem Sie entsprechende Reflexions- und Entwicklungsprozesse in Ihrem Team anstoßen können.“ Dazu gehören auch Motivations-Karten und ein Ablaufplan plus Powerpoint-Folien zum Begleiten: rundum alles parat!

Modernes Instrument fürs Training
… zum Selbst-Anwenden für Führungskräfte – und auch für Trainer natürlich, alles digital, einsatzfertig, anpassbar – bequem auf einem USB-Stick: Digitaler Download (word, xls, ppt, pdf). Wichtig: „Einzelnutzerlizenz zum privaten Gebrauch und Verbreitung im Team inkl. Recht zur Bearbeitung und Umgestaltung“. Zeitgemäß gestaltet, enthält die Sammlung Häppchen = Learning-Nuggets, Microtraining-Sheets, Arbeitshilfen. – Beim GABAL-Impulstag war Mitglied Dr. Harald Hauschildt mit seinem Unternehmen www.acprofile.com (Train-the-Trainer-Lizenzierung). Und wie immer gilt: Ergebnisse sind wertneutral, schlicht nutzbar für besseres Verstehen des eigenen Verhaltens und jenes von Kollegen, Mitarbeitern, Kunden … Hier direkt erhältlich: https://www.managerseminare.de/Verlagsprogramm/Individuelle-Persoenlichkeit-analysieren-mit-Big-Five,265518 – für Abonnenten managerSeminare übrigens zum halben Preis! – HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter