Crowdwork

Die Autoren dieses Readers nehmen durchaus kritische „Perspektiven digitaler Arbeit“ ein, was auch mit ihrer Gewerkschafts-Nähe zu tun haben mag. Dennoch erhalten voraus schauende Personalverantwortliche wertvolle Hinweise auf Markt und Möglichkeiten dieser modernen Form flexibler Zuarbeit externer Experten. Vertreter von Dienstleister-Plattformen und Vermittlern kommen genauso zu Wort wie Freiberufler, die ihre Dienste direkt oder über eben jene Plattformen anbieten. Anwendbar ist diese globalisierte Arbeitsvariante weit über klassische IT- und verwandte Branchen hinaus: Digital bedeutet grenzfrei und auch flexibel durch Zusammenfügen von Projekt-Teilen. Auf rechtliche Aspekte weisen zudem einige der wissenschaftlichen und politischen Autoren hin – und liefern Modelle aus der Praxis für die Praxis. (HPR, erschienen als „Bücher-Tipp“ in PiF)

Hanspeter Reiter