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Mensch.Macht.Maschine

Autor Christian Hugo Hoffmann, Sebastian Rosengrün
Verlag Haufe
ISBN 978-3-648-19620-5

„17 Wege zu ethischer Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz“ bietet eine Reihe lesenswerter Impulse für weiterführende Selbst-Reflexion mit fast 150 Seiten.

Künstliche Intelligenz
…bringt vielerlei Herausforderungen mit sich, die u.a. auch Führungskräfte zu berücksichtigen haben. Manche definieren dies so: „Das Problem ist nicht die Technik, sondern der Mensch, der sie nutzt: Wenn Künstliche Intelligenz Entscheidungen prägt, Algorithmen dominieren und technische Errungenschaften über menschliche Werte triumphieren, wächst die Dringlichkeit für eine ethische und verantwortungsvolle Führung. Wo Technologie kaum noch Grenzen kennt, wird der moralische Umgang mit ihren Möglichkeiten zum entscheidenden Faktor. Dr. Dr. Christian Hugo Hoffmann und Dr. Sebastian Rosengrün sind führend in der Erforschung von KI und Ethik und zeigen, wie Technik und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Ihr Buch bietet praxisnahe Wege, um zwischen ChatGPT, Deepfakes und Automatisierung Verantwortung zu übernehmen und eine werteorientierte Führungskultur zu etablieren.“ Außer Frage ein zentrales Thema unserer Zeit, ein KBF = Kittelbrennfaktor, wie Edgar Geffroy das bereits vor einigen Jahren derlei entscheidende Momente genannt hat. Ins Spiel kommen fürs Anwenden von KI in Führung u.a. Werte (S. 23ff.), angepasste SMART-Interpretation (S. 37, siehe authentisch, reflektiert, transparent!), abduktives Schließen (S. 58f.), fünf Empfehlungen zur Vertrauens-Bildung (S. 87), Reagieren auf VUCA (Tabelle S. 120f.) – und detailliert wir übersichtlich zu World Literacy (S. 132ff.).

Inhalte:
17 Kapitel gilt es durchzuarbeiten, u.a. mit diesen Perspektiven:
Souverän an KI delegieren, jedoch die Verantwortung behalten
Die Beziehungspflege nicht der KI überlassen
Sein Entwicklungspotenzial nicht beschränken lassen
Aus Fehlern lernen– verantwortungsvoll und produktiv
Regulierung als Innovationschance und nicht als Bürde sehen
Vertrauen durch Taten schaffen
Stärkung des Teams mit KI-Ethik-Trainings
Als moralischer KI-Leader Führung zeigen
Ergänzt und abgerundet um einen ausgiebigen Anhang: „Tools und Empfehlungen für KI-Leader“ (S. 125ff.), voila! HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter