Welche Werte zählen wirklich – und warum solltest Du an ihnen festhalten?
In Kapitel 24 aus dem Buch „Führung ist mehr – 27 Fragen, die wir auch beantworten können“ von Gianni, Jan und Marcello Liscia, wird erläutert, warum Prinzipien wie Ehrlichkeit, Respekt und Verlässlichkeit auch in modernen Organisationen unverzichtbar sind.
Du erfährst, weshalb der „Cultural Fit“ im Recruiting entscheidend ist und wie nachhaltiger Wertewandel im Unternehmen wirklich gelingt – mit Geduld, Konsequenz und Empathie. Ein Beitrag, der zum Nachdenken anregt und zur Haltung motiviert.
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