Seminare 2007

511 Seiten
ISBN: 3936075557
Preis: 49,90 Euro

„Durchblick in Sachen Management-Weiterbildung“ signalisiert der Verlag in dieser jährlichen Neuauflage. Und in der Tat bietet die inzwischen 18. Auflage wieder einen Überblick, der Analysen und Trends sammelt. Das ist der eine Nutzen des gewichtigen 500-Seiten-Bandes: Wie entwickelt sich Weiterbildung als Branche, was tut sich konkret – ergo: welche Themen sind es derzeit und demnächst, die „gehen“? Das Berufsbild des Trainers in der Entwicklung, Personalentwicklung für ältere Mitarbeiter; interne und externe Weiterbildung und „Neue Konfliktformen – wie sollen Trainer schlichten?“ führen zu „Best Practice in PE und Training“ und zu Kurz-Darstellungen wichtiger Modelle (E-Learning, Evaluation, Wiki und Webquest – und auch Kommunikations-Quadrat). Einen breiten Raum nimmt erneut die „Marktübersicht zur Managementqualifizierung“ ein – klar, das ist das Thema! Zu MBA kommt Train-the-Trainer und PE-Qualifizierung wie auch Projektmanagement-Kompetenz: Dies sind sozusagen „Übergangs-Kapitel“ von der Markt-Betrachtung zum Quellenteil. Verbände und Netzwerke, Produkte für PE und Training (inkl. Planspielen) helfen dem Suchenden, sich im Markt zurecht zu finden. Übrigens gibt es natürlich eine Antwort auf die Einstiegsfrage zum Kapitel „Verbände – und kein Ende?“: „Gibt es denn keinen Weiterbildungsverband, bei dem man sich einmal umfassend informieren kann?“ Natürlich, genau das ist unser Anspruch im GABAL e.V. Weshalb übrigens eine erkleckliche Anzahl Trainer zwar Mitglied im jeweiligen Methodenverband sind und zugleich die Methoden-Unabhängigkeit bei GABAL aufatmend erleben…

Hanspeter Reiter