Erste Hilfe bei Kurzarbeit

„… in Zeiten von Corona“ besonders wichtig, weil es viele zum ersten Mal trifft = Änderungen wie Generelles verstehen wichtig sind.

Ein Leitfaden zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
In Zeiten wie diesen muss manch einer sich mit etwas beschäftigen, was völlig neu ist – voller Chancen, doch auch mit Risiken behaftet: Denn „seit März 2020 beschäftigt sich Deutschland nur noch mit einem Thema, der Corona-Pandemie. Der Lockdown wirkt sich auch extrem auf die Beschäftigungslage in den Betrieben und Unternehmen aus. Nach ca. 470.000 Betrieben am 27.3.2020 hatten am 6.4.2020 bereits über 650.000 Betriebe Kurzarbeit angemeldet.
Das Verfahren von der Anmeldung bis zur Anzeige der Kurzarbeit, die Abstimmung mit dem Betriebsrat oder einzeln mit allen Arbeitnehmern sowie die Berechnung des Kurzarbeitergeldes und die Inhalte von Meldungen an die Bundesanstalt für Arbeit stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen, weil Verfahrensfehler zum Teil nicht mehr zu „reparieren“ sind.“ So weit, so gut?

Anträge konkret
Nun gilt es also, das Richtige zu tun – und das naturgemäß auch richtig! „Um umsichtig und rechtssicher vom Antrag bis zur Auszahlung korrekter Geldansprüche zu gelangen, gibt dieser Ratgeber zuverlässige Informationen und Handlungsempfehlungen für Betriebe, Arbeitnehmervertretungen, Mitarbeiter und deren jeweilige Berater.“ Dies alles findet Leser / Nutzer auf einen Blick mit einem Griff, kompakt auf 48 Seiten (inkl. hilfreichem Register):
Einführung von Kurzarbeit
Rechtliche Stellung von Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsvertretung
Anspruch auf Kurzarbeitergeld und Anspruchsvoraussetzungen
Betriebliche und persönliche Voraussetzungen
Anzeige des Arbeitsausfalls
Antrag
Verfahren und gerichtliche Geltendmachung
Bezugsdauer
Höhe und Berechnung
Sozialversicherung und Sozialleistungen
Steuerliche Behandlung
Alles drin also, parat fürs Anwenden! Auch für Weiterbildner mancher Couleur, nämlich: Bildungs-Betriebe mit Angestellten. HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter