Demografie ist ein vielerlei Branchen (be)treffendes Thema, so auch: Weiterbildung. Der Fokus der hier vorgelegten Studie liegt woanders, dennoch sind die Aussagen auch für Trainer, Berater, Personaler relevant – alleine schon im Einleitungskapitel „Neue Bedürfnisse in einer alternden Gesellschaft“ (S. 9). Beleuchtet werden die Branchen Medizintechnik (Technik für die Generation Silver Sex, S. 17ff.), Pflegemarkt (Betreutes Wohnen 2.0, S. 29ff.) und Immobilien (Das Altersleben verändert das Wohnen, S. 39ff.). Dabei gibt es erläuterte Aussagen wie „Healthstyle ist der neue Lifestyle“ mit illustrierenden Grafiken (S. 12ff.) und zu jedem Kapitel weiter führende Links unter dem Titel „Ich will mehr wissen“ – dazu „Implikationen“ und „Summary“. Eine Voraussetzung sehen die Autoren (übrigens erfahrene und angesehene Trendforscher) für die „Alten-Stadt der Zukunft“ (lt. Bertelsmann-Stiftung) auch darin, „Bildungsmöglichkeiten im Alter zu fördern“, mit Bildungsberatung für ältere Menschen und Qualifizierungsangeboten für Senioren (S. 44). (Vertiefend die Studie „Healthstyle – die Gesundheitswelt der Zukunft“, von mir ebenfalls für GABAL-impulse rezensiert!) – Das Alles auch zu sehen im Trend des 6. Kondratieff-Zyklus (siehe GABAL-Symposium 2010, www.symposium.gabal.de).