Der aussagekräftige Untertitel stellt die Verbindung zwischen Begleit-Maßnahmen unterschiedlichen Formats nachvollziehbar und praktikabel her:
Coacht du schon…
…oder trainierst du noch, könnte eine provokante Frage dazu sein. Wobei die Nähe, die Enge beiden Vorgehens in der Wurzel für den Gebrauch dieser (englischen!) Begriffe auch und gerade dort deutlich wird, im Sport nämlich: Dort werden sie ziemlich deckungsgleich angewandt, siehe beim Fußball… In der Weiterbildung ist´s a bissal anders – umso wichtiger und besser für die dort Tätigen, sich klar zu machen, wie beiderlei Vorgehen sinnstiftend und voranbringend „vereint“ werden können! Nun also: „Trainerinnen und Trainer, die ihre Seminare wirkungsvoller gestalten wollen, finden hier einen Methodenkoffer mit 65 Coachingmethoden, die konsequent für den Einsatz in Trainings und Seminaren entwickelt wurden. Coachingtechniken wie Wertearbeit, systemische Fragen, Glaubenssatzarbeit, Perspektivenwechsel und Visualisierungsverfahren im Einzelcoaching gehören längst zum Standardrepertoire im Coaching. Nun wurden sie in diesem Praxisbuch für den Gruppenkontext des Seminarraums aufbereitet“, womit eine exzellente Sammlung abrufbereiter Elemente für Seminare, Workshops, Team-Meetings vorgelegt ist: Ein wahres Füllhorn, bereit angezapft zu werden!
Das ist geboten
….in fünf großen Kapiteln: Aufs klärende Hinführen folgt die umsetzungsreife Sammlung: Noch bessere Seminare mit Coachingtechniken – danach Anfangs-, Arbeits- und Abschlussphase, abgerundet mit „Hindernisse und schwierige Seminarsituationen meistern“, voila: „Jennifer und Markus Frank-Schagerl haben alle Methoden aus ihrer jahrzehntelangen Praxis in Coachingausbildungen und Train-the-Trainer-Lehrgängen heraus entwickelt und erprobt. Die 65 Methoden sind selbst kreiert und seminargerecht aufbereitet: mit theoretischen Hintergründen aus Systemischem Coaching, NLP, Transaktionsanalyse und Priming-Forschung, mit konkreten Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Varianten für unterschiedliche Gruppengrößen und Settings sowie mit Hinweisen zu Einschränkungen und Grenzen. Weiterführende Literatur und herunterladbare Arbeitsmaterialien machen das Buch zum direkt einsetzbaren Begleiter für die Seminarpraxis…Darüber hinaus bietet eine Übersichtsmatrix den selektiven Zugriff nach Anlass, Gruppengröße, Lernraum (Präsenz, Online, Hybrid) und anderen Kriterien. So können Sie das passende Tool rasch und situationsgerecht finden, ohne das Buch komplett lesen zu müssen. Sie erhalten ein Trainingshandbuch, das sowohl für die Vorbereitung von Seminaren als auch als spontane Lösungshilfe im Seminaralltag funktioniert. Als Trainerin oder Trainer eröffnet sich Ihnen ein Repertoire, das Aktivierung, Dynamik und Lerntransfer fördert.“ Alles in allem also Nachschlagewerk, Ratgeber, Workbook in einem – und zielgenau abrufbar im Griff, auch hier höchst praktisch orientirrt mit PDF-Downloads von Arbeitshilfen und Kopier-Vorlagen via Link im Buch! HPR
