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101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur

Autor Andreas Gebhardt
Verlag managerSeminare
ISBN 978-3-958-91071-3

„… für Trainer, Berater und Coachs“ „für die wirksam Bearbeitung von Kulturfragen in Organisationen“ heißt es hinleitend und vertiefend auf der Rückseite. Quasi die umfassende Kombi OE-PE…

Impulse im doppelten Sinn
… sind hier geboten: Neben den konkreten Interventionen jeweils auch wechselndes Umsetzungs-Format dazu, dies durchaus wieder kehrend (Sammlung, Murmelgruppe usw.) – und ggf. natürlich auch anders kombinierbar, weil´s jeweils Vorschläge sind  … Übrigens meist mit einer längeren und einer kürzeren Version, je nach Situation. „’Ob wir Köpfe rollen lassen oder den Fehler als Chance nutzen, etwas daraus zu machen, das entscheiden wir mit unserer Reaktion‘ Dieser und hundert weitere Impulse regen Ihr Team, Ihre Teilnehmenden an, ihre Haltung zu verschiedenen Kulturfragen zu reflektieren. Sie helfen, ihren Gedanken eine neue Richtung zu geben, Gewohnheiten zu hinterfragen, Optionen zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu entwickeln. Führungskräfte können sie im Meeting direkt nutzen, wenn es um Fehlerkultur geht oder um Empowerment, Anerkennung, Mut, Lob, Feedback oder Kritik.“

Weiterbildner jeglicher Couleur
… können und werden von dieser exzellenten Kollektion profitieren: Denn „ihre wahre Stärke entwickeln die kleinen Interventionen als Arbeitshilfen für TrainerInnen und ModeratorInnen. Denn es werden mit jeder Karte ganz konkrete Reflexionsangebote formuliert sowie ein bis zwei Moderationsempfehlungen (5-20 Minuten), um die Gruppe kurz und intensiv ins Tun zu bringen.“ Unterteilt in 12 Kapitel (wie Fehler, Innovation, Konflikt …), ausgiebig hinleitend und aktivierend eingeführt – und via „Tabelle für den Schnellzugriff“ optimal auch während einer Maßnahme nutzbar, all-in auf fast 250 Seiten. Natürlich findet der erfahrene Anwender viel Bekanntes, doch sorgsam strukturiert und für den Transfer aufbereitet. Illustrationen visualisieren viele der Impulse, teils comicesk = mit Sprechblasen und in Panel-Folgen kleine Geschichten erzählend, fein! Wer mag, kann das bequeme A5-Querformat auch in Einzelblätter aufdröseln – oder schlicht diese feine Angebot nutzen: „Zum Buch werden unterstützende Online-Arbeitshilfen zur Verfügung gestellt“, die via Code nur für Käufer erreichbar sind: Alle Impulse extra auszudrucken, auch zu vergrößern, fürs eigene Anwenden in Weiterbildungs-Maßnahmen. Für Trainer, Coaches, Berater, Führungskräfte ideal – kleine Interventionen ganz groß! HPR www.dialogprofi.de

Hanspeter Reiter