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Training im Wandel – Welche Trainer braucht es in der Arbeitswelt 4.0?

Beginn: 12.03.2019 ab 19:00 Uhr
Ende: 12.03.2019 bis 21:00 Uhr
Referent(en): Vivian Lorenz
Veranstalter: Regionalgruppe Berlin-Brandenburg

Zu Beginn des letzten Regionalgruppenabends haben die anwesenden Trainer, Berater, Coaches für folgende Themen gevotet. Wunschgemäß starten wir am 12.03.2019 ins neue Jahr mit dem großen und wichtigen Thema „Training im Wandel – Welche Trainer braucht es in der Arbeitswelt 4.0?“.

Wie immer geht es los um 19 Uhr in der Stratum Lounge (bis voraussichtlich 21 Uhr). Im Laufe des Abends werden wir natürlich auch wieder Zeit zum Netzwerken haben.

Was Sie am 12.03.2019. erwartet:

Der „Digitale Change“ ist angekommen. Zumindest in der Welt der Auftraggeber für Business-Trainer / Berater / Coaches.

Unermüdlich findet seit Jahren ein Kongress nach dem anderen statt mit den immer gleichen Fragestellungen für PE und HR: Welches Mindset und welche Fortbildungen brauchen Führungskräfte und Mitarbeiter jetzt? Welche Tools gibt es und wie lassen sich Trainings / Beratungen / Coachings innovativ und effektiv gestalten?

Was Ihre Kunden jetzt von Ihnen und Ihren Business Trainings / Beratungen / Coachings erwarten:

Blended Learning-Programme, die innovativ sind und Spaß machen und gleichzeitig eng verzahnt sind mit der alltäglichen Praxis Ihrer Kunden. Dazu gehören Elemente wie Learning-Nuggets und virtuelle On-Demand-Coachings genauso wie Online- und Präsenz-Trainings.

Digitale Tools, die den Trainings-/ Beratungs- / Coachingerfolg vergleichbar evaluieren und über lange Zeiträume hinweg messbar machen.

Trainer / Berater / Coaches, die das digitale Mindset leben und vermitteln können, was die Businesswelt jetzt braucht.

Ihre Kunden sind vorbereitet. Sind Sie es auch?

Erfahren Sie, wie Sie als Trainer den digitalen Change schaffen. Einfach, praxiserprobt und aus erster Hand.

Unsere Referentin Vivian Lorenz kurz vorgestellt

Ihre langjährige Erfahrung aus Führungs-, Vertriebs- und Team-Entwicklung bringt Frau Lorenz bei LS-S (Leadership Support GmbH) am Standort Stuttgart ein. Als Business Trainerin und Expertin für digitale Entwicklungs-Instrumente trainiert und coacht Frau Lorenz in internationalen Projekten Führungskräfte und Projektleiter. In Ihrer Position als Head of Sales berät sie für LS-S seit 2018 Firmenkunden, sowie Business-Trainer, Berater und Coaches in der Einführung und im erfolgreichen Einsatz von Soft-KPI-Instrumenten in Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.

Anmeldung:

Melden Sie sich bitte unter diesem Link an.

Wir freuen uns auf Sie!

Brigitte Hagedorn & Dina Weiler