Wie erkennen Führungskräfte, ob Ihnen Burnout droht?
Hochmotivierte Führungskräfte, Manager, Selbständige … Jedes Jahr ereilt viele von ihnen ein vermeidbares Schicksal – seelisch und körperlich verausgabt, erschöpft und völlig ausgebrannt, haben sie sich bis an ihre Belastungsgrenze – und oft noch darüber hinaus – eingebracht. Extreme Arbeitsbelastung und eine ebensolche Leistungsbereitschaft haben einen Teufelskreis ausgelöst, aus dem die Betroffenen nur selten allein herausfinden. Ihr Leistungssystem bricht zusammen – Burnout.
Tragisch: Die Betroffenen selbst bemerken den schleichenden Verlust ihrer Lebensenergie und Lebenskraft kaum oder wollen ihn nicht bemerken. Der Sturz ins emotionale Tief, ins Burnout, ist schon programmiert. Als es noch Zeit war, etwas dagegen zu unternehmen, haben sie die Gefahr verdrängt. Und nun ist der Akku leer. Burnout-Gefahr!
Es ist 5 vor 12! Meine Empfehlung: VORBEUGEN IST BESSER ALS HEILEN
Doch wie erkennt eine Person, das Vorbeugen angesagt ist?
Es gibt einige Kriterien bzw. Kennzeichen, die signalisieren, ob Burnout-Gefahr droht.
Die kardinale Problemstellung ist jedoch:
- Bemerkt die Person, will es aber (vermutlich) nicht wahrhaben, dass sie Richtung Burnout marschiert? Und/oder
- Denkt die Person, sie sei stark genug gegen Burnout gewappnet? Ihre Einstellung: Egal wie, die Ziele der Abteilung bzw. des Unternehmens haben Vorrang und die Umsetzung der Ziele hat absolute Priorität – auch auf Kosten der Gesundheit.
Ich möchte jedoch unbedingt darauf hinweisen: Ist die Person beratungsresistent, wird sie selbst (voraussichtlich) die Anzeichen nicht bemerken. Hinweise aus dem beruflichen sowie privaten Umfeld werden bewusst ignoriert und mit Killerphrasen beantwortet. Der Fall ins emotionale Tief, ins Burnout, ist dann die logische und unausweichliche Folge.
Referent:
Business-Coach Dr. Wafi Al-Baghdadi
Es moderiert Steffen Moll.
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte und Betriebsinhaber
Diese Imulse nehmen Sie mit:
- 5 Fragen mit denen Sie erkennen, ob Ihnen Burnout droht
- Anregungen, was eine Führungskraft unternehmen kann, um resilient zu sein und Burnout vorzubeugen
- Ideen für Kontrollprozesse, um das Umsetzen von Resilienz-Zielen zu überprüfen.
Anmeldung
Der Webinar findet auf Zoom statt und ist auf 100 Teilnehmende limitiert. Das Webinar wird aufgezeichnet und zu einem späteren Zeitpunkt auf GABAL Youtube veröffentlicht. Die Teilnehmenden erhalten die Aufzeichnung zeitnah.
Kosten:
0 EUR GABAL Mitglieder; 15 EUR Nicht-Mitglieder
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Ihr GABAL Team